Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin/Doktorand) (w/m/d) für die Forschungsgruppe "Bildung & Humanvermögen"

Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung BMI (BiB)

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB)
in Wiesbaden sucht eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorandin/Doktorand) (w/m/d) für die Forschungsgruppe „Bildung & Humanvermögen“

Bewerbungsfrist: 18.01.2026 | Entgeltgruppe: E13 TVöD Bund
Arbeitszeit: 70% | Befristet auf 48 Monate | Kennziffer B018/25

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Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) ist eine Forschungseinrichtung an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Gesellschaft. Mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das BiB eines der bedeutendsten bevölkerungswissenschaftlichen Forschungszentren in Deutschland. Sie möchten Teil unseres interdisziplinären Teams werden und an Forschungsprojekten, der Politikberatung und unserer Öffentlichkeitsarbeit mitwirken? Dann bewerben Sie sich!

Wir suchen motivierte Master-Absolventinnen und -absolventen mit einem großen Interesse an empirischer Bildungs- und Familienforschung, insbesondere an Forschung zu Bildungsungleichheiten und kindlichen Entwicklungsmaßen.

Ihre Aufgabengebiete:

Sie verstärken die Forschung zu Bildungsungleichheiten in der Forschungsgruppe „Bildung & Humanvermögen“. Die Forschung wird unter anderem im Rahmen von Drittmittelprojekten durchgeführt. Ein Projekt befasst sich mit frühkindlichen Interventionen im Rahmen der „Bremer Initiative zur Stärkung frühkindlicher Entwicklung (BRISE) - Kosten-Effektivitätsanalysen“. Andere Projekte befassen sich mit Bildungsungleichheiten und deren kurz- und längerfristigen Folgen. Es besteht die Möglichkeit zur Anfertigung der Dissertation im Rahmen der Projekte an der Universität Mainz.

Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:

• Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien im Bereich der Bildungs- und Familienforschung
• Auswertungen von Befragungsdaten und administrativen Daten mit quantitativen Analysemethoden
• Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
• Präsentation der Forschungsergebnisse im Rahmen nationaler und internationaler Konferenzen
• Mitarbeit beim Transfer der Forschungsergebnisse in die Politik und Gesellschaft

Was Sie mitbringen sollen:

• Ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein gleichwertiger Abschluss (z. B. Magister, Dipl.-Uni) in den Wirtschaftswissenschaften oder in den Sozial- und Verhaltenswissenschaften oder in Mathematik vorzugsweise in Statistik

und darüber hinaus:

• Interesse an Forschung zu früher Bildung und Betreuung, Bildungsungleichheiten und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsarbeit sowie damit verbundenen bevölkerungswissenschaftlichen Aspekten
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit kausalen Analysemethoden (z.B. Differenz-von-Differenzen, Instrumentenvariablen, Event-Studies)
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenanalysesoftware wie Stata oder R
• Kenntnisse in der Analyse von Paneldaten und Mikrodaten
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben auf Englisch sind von Vorteil
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Interesse, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten und mit anderen verwandten Disziplinen zu kooperieren
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist, sind Deutschkenntnisse von Vorteil (mindestens A1)
• Interesse an Politikberatung und Wissenschaftskommunikation
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Genderkompetenz

Im Rahmen des Vorstellungsgespräches erwarten wir einen 12-minütigen Vortrag (mit Folien, in englischer Sprache) zu Ihrer eigenen aktuellen Forschung (z. B. Masterarbeit) und Forschungsinteressen.

Was wir Ihnen bieten:

Freuen Sie sich auf eine international vernetzte Forschungseinrichtung, in der exzellente, empirische Forschung mit forschungsbasierter Politikberatung und Öffentlichkeitsarbeit verknüpft wird. Das BiB ist zentral im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit sehr guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wissen Ihr Engagement zu schätzen. Außerdem unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung individuell, etwa auch im Kontext von wissenschaftlicher Karriereentwicklung und durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, bieten Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und Homeoffice sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket. Am BiB ist auf einigen Positionen längerfristig auch eine Verbeamtung möglich.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) fördert die Gleichstellung aller Menschen. Unsere ausgeschriebenen Positionen sind für Beschäftigungsumfänge in Teilzeit geeignet. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und jedweder Herkunft angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG auf 48 Monate befristet.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: www.bib.bund.de/datenschutz-bewerbungen.

Wir weisen darauf hin, dass für das Bewerbungsverfahren zuständige Mitarbeitende der Personalabteilung des Statistischen Bundesamtes im Rahmen der bestehenden Verwaltungsgemeinschaft Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG).

Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, uns einen Auszug aus der ANABIN-Datenbank, die eine Einschätzung und Informationen zur Bewertung ausländischer Bildungsnachweise bereithält, mit Ihrer Bewerbung zukommen zu lassen (https://anabin.kmk.org/anabin.html); weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle unter www.kmk.org/zab. Sollte es keine hinreichenden Informationen in der ANABIN-Datenbank zu Ihrem Abschluss geben, möchten wir Sie bitten die Vergleichbarkeit Ihres Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bis spätestens vor der Einstellung bescheinigen zu lassen (Stichwort: Zeugnisbewertung). Die Bescheinigung muss vor einer Einstellung vorliegen.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Mathias Huebener telefonisch unter +49 611-75-2991.

Weitere Informationen zum BiB finden Sie unter www.bib.bund.de. Diese Ausschreibung mit der Kennziffer B018/25 finden Sie auch unter www.bib.bund.de/stellenangebote.

Bitte bewerben Sie sich online über die Bewerbungsplattform www.interamt.de (das Karriereportal des öffentlichen Dienstes) unter folgendem Link: https://interamt.de/koop/app/stelle?&id=1388827