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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Technische Grundlagen / Automatisierungstechnik in den internationalen Studiengängen
Hochschule Bielefeld

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 13.01.2026
Veröffentlicht am: 17.12.2025
Gütersloh
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Technische Grundlagen / Automatisierungstechnik in den internationalen Studiengängen
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Hochschule
Bielefeld

University of
Applied Sciences
and Arts
Campus Gütersloh
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Bis E 13 TV-L
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Am Campus Gütersloh werden seit dem Wintersemester 2024/2025 internationale englischsprachige Bachelorstudiengänge angeboten. Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in
im Bereich Technische Grundlagen / Automatisierungstechnik in den internationalen Studiengängen

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

  • Sie betreuen die Labore für Technische Grundlagen und Automatisierungstechnik und entwickeln diese weiter
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Praktika, Seminaren und Übungen, insbesondere in den englischsprachigen Studiengängen
  • Sie wirken bei der Abnahme von Prüfungsleistungen mit
  • Sie betreuen die Studierenden fachlich bei Projekt- und Abschlussarbeiten
  • Sie unterstützen bei der Beantragung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten
  • Sie wirken bei der Außendarstellung im Rahmen von (hochschul-)öffentlichen Veranstaltungen mit

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Sie haben ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hoch­schulstudium (Bachelor oder Master, Universität oder HAW/Fachhochschule) aus den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Sie verfügen über vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen der Technischen Mechanik, Elektrotechnik, Physik sowie umfassende Erfahrung in der Mess- und Sensortechnik
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

DARÜBER FREUEN WIR UNS

  • Idealerweise bringen Sie didaktische Grundkenntnisse mit
  • Sie können bereits Erfahrung in laborrelevanter Versuchs­planung und -durchführung vorweisen
  • Sie haben bereits Erfahrungen in der Gestaltung von Praktika und Lehrmaterialien
  • Ein sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen zeichnet sie aus
  • Sie besitzen Kenntnisse im Umgang MATLAB, TwinCAT, COMSOL

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internatio­nalität
  • Wir bieten Forschungsberatung bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wissenschaftlichen Projekten
  • Sie profitieren von Unterstützungsangeboten bei Open Access Publikationen, Patenten und Forschungs­daten­management
  • Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferien­betreuung für Kinder von Mitarbeitenden (am Campus Bielefeld)
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten
  • Sie profitieren von Umfangreichen Maßnahmen des Gesund­heitsmanagements – wie beispielsweise Hoch­schulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen

SIE HABEN INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 03509 bis zum 13.01.2026 in unserem Bewerbungsportal.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Professorin Andrea Kaimann (andrea.kaimann@hsbi.de).

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Frau Dr. Elke Koppenrade, unter elke.koppenrade@hsbi.de.

Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie
auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
hsbi.de
Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Hochschule Bielefeld
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Bielefeld
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1971 gegründet
5 Jobs

Wer wir sind

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.
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