Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt "OS-Lotse"

Hochschule Emden/Leer

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „OS-Lotse“ in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiter­entwicklung von Energiesystem- und Prognose­modellen für quartiersbezogene, sektor­übergreifende Energie­systeme
• Entwicklung, Anwendung und Integration von Prognose­methoden (u. a. Elektro­mobilität) in ein Open-Source-Energie­systemmodell
• Durchführung von Simulationen, Szenarienanalysen und Auswertungen
• Methodische Validierung und Dokumentation der Ergebnisse
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen, Berichten sowie an Schulungs- und Wissens­transfer­formaten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) im Bereich Wirtschafts­ingenieurwesen, Energiewirtschaft, Ingenieur­wissenschaften, Informatik oder vergleichbar
• Interesse an Energie­systemen, Elektromobilität, Modellierung und Daten­analyse
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Office-Anwendungen; Erfahrungen mit Modellierungs-, Simulations- oder Programmierwerkzeugen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
• Unterstützung bei der akademischen Weiter­qualifikation
• Flexible Arbeitszeit­modelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinderbetreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschul­sport und gesundheits­fördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Besondere Hinweise:

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.