Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am „Kompetenzzentrum für nachhaltige Innovationen und Unternehmer:innentum
Medizinische Hochschule Hannover (MHH)
An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät I – Elektro- und Informationstechnik – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am „Kompetenzzentrum für nachhaltige Innovationen und Unternehmer:innentum"
(Kennziffer 1142-2025)
– Entgeltgruppe 13 TV-L –
in Vollzeit mit derzeit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100 %)
befristet bis zum 30.06.2029 zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind eine verlässliche und umsorgende Arbeitgeberin, die auch in schwierigen Zeiten einstellt.
Das vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur und der VolkswagenStiftung geförderte Projekt „Driver of Future Transformation: DriFT@HsH“ forciert die strategische Ausrichtung der Hochschule Hannover als Zukunftswerkstatt für Transformationsprozesse. Kern des Vorhabens ist der Aufbau der Kompetenzzentren „Künstliche Intelligenz“ und „Nachhaltige Innovationen und Unternehmer:innentum“ sowie die Etablierung von drei Innovationslaboren. Als physische Innovationsorte zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft leisten diese angewandte Forschung zu globalen Herausforderungen und stärken gleichzeitig den Transfer. Das auf mehrere Jahre angelegte Projekt ist direkt beim Präsidium der Hochschule Hannover verankert und wird strategisch durch den Vizepräsidenten für Forschung, Transfer, Entrepreneurship und Weiterbildung verantwortet.
Für den Aufbau des Kompetenzzentrums „Nachhaltige Innovationen und Unternehmer:innentum“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und strategischem Geschick das Entrepreneurial Mindset an der Hochschule Hannover mitauf- und ausbaut und mit dem Thema Nachhaltigkeit verbindet.
In dieser Position initiieren und begleiten Sie Innovationsprojekte zu technischer und/oder ökologischer Nachhaltigkeit und unterstützen bei der Zusammenarbeit zwischen Fakultäten, Innovationslaboren und externen Partnern. Gemeinsam mit einem voraussichtlich dreiköpfigen, interdisziplinären Team entwickeln Sie Veranstaltungen und Lehrformate, die Hochschulangehörige für das Thema des nachhaltigen Wirtschaftens begeistern. Sie unterstützen die Projektleitung und das fakultätsübergreifende professorale Leitungsgremium bei der Etablierung einer Anlaufstelle für Nachhaltigkeitsaspekte, inklusive Bereitstellung von Beratung, Unterstützung, Infrastruktur sowie Umsetzung von physischen und digitalen Räumen. Wenn Sie diese Herausforderungen genauso begeistern wie uns, dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen das Kompetenzzentrum „Nachhaltige Innovationen und Unternehmer:innentum“ zu DEM Ort für Change Agents an der Hochschule Hannover zu machen.
Das erwartet Sie:
- Mitarbeit beim Aufbau zentraler Beratungsleistungen zum Thema Nachhaltigkeit und Unternemertum an der HsH
- Initiierung und Begleitung von Innovationsprojekten mit Lehrenden, Studierenden und externen Partner/innen
- Entwicklung von Veranstaltungen und Lehrformaten zum Thema Nachhaltigkeit und Unternehmer:innentum
- Unterstützung beim Aufbau einer Nachhaltigkeits-Community an der HsH und mit externen Partner/innen
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Uni-Diplom, Magister) oder vergleichbarer Abschluss in einer Ingenieurswissenschaft, insbesondere der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder Bioverfahrenstechnik.
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) zur sicheren Kommunikation mit internationalen Partner/innen (z. B. Studierende, Lehrende, Start-ups)
Was wir uns wünschen:
- Nachgewiesene theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Entrepreneurship oder Intrapreneurship
- Coaching- und/oder Beratungskompetenz
- Ausgeprägte, fundierte Nachhaltigkeitsorientierung
- Selbstständige, strukturierte und gleichzeitig gründliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit für unterschiedliche Zielgruppen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten:
- Vorzüge des TV-L
- Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Mensen an allen Standorten
- Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
- Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld im Entrepreneurship-Center NEXSTER mit umfangreichen Möglichkeiten und Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenz in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.
Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Männer gebeten, sich zu bewerben.
Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total-E-Quality-Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerber/innen zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier > DSGVO.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Christoph Seifarth per E-Mail unter christoph.seifarth@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-7795 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lars Lilje per E-Mail unter lars.lilje@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-1203 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 03.02.2026.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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1142-2025
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