Ihre Aufgaben:
Lehre und Forschung im Bereich Hochschulorganisation und Fakultätsentwicklung
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu Hochschul- und Fakultätsentwicklung sowie Betreuung von Studierenden in Studien- und Abschlussarbeiten
- eigenständige Forschung und wissenschaftlich-theoretisch fundierte Auseinandersetzung mit aktuellen Fragestellungen der Hochschulorganisations- und Fakultätsentwicklung
- Publikation von Forschungsergebnissen in einschlägigen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen
- wissenschaftliche Begleitung und Evaluation ausgewählter Ansätze, einschließlich forschungsbasierter Erprobung innovativer Partizipationsformate in einer Fakultät
- Verfassen von Drittmittelanträgen zur Förderung von Forschungs- und Lehrentwicklungsprojekten
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschafts-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften
- wissenschaftliche Qualifizierung, idealerweise im Rahmen einer geplanten, laufenden oder bereits abgeschlossenen Promotion
- fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
- Interesse oder erste Erfahrungen in Hochschul‑ und Fakultätsentwicklung sowie in forschungsbasierter Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Durchführung innovativer Lehr- und Lernmethoden sowie Freude an der Betreuung von Studierenden
- erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren oder Bereitschaft, sich in Publikations- und Vortragstätigkeiten einzuarbeiten
- Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Analyse und Evaluation komplexer Entwicklungsprozesse
- Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur fachübergreifenden und zielorientierten Zusammenarbeit
- eine souveräne Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und eine positive und serviceorientierte Einstellung
Unser Angebot:
- ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
- eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
- zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
- eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
- die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren
