Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Fachgebiet Regelungssysteme und Netzleittechnik Brandenburgische Technische Universität (BTU) Cottbus-Senftenberg

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Forschungsarbeiten:

• Entwicklung neuartiger verteilter Beobachter- und Schätzverfahren für integrierte Energiesysteme
• Entwurf von Algorithmen zur Unterstützung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebs vernetzter Strom-, Wärme- und Wasserstoffnetze
• Validierung der entwickelten Ansätze durch Simulationsstudien und experimentelle Untersuchungen unter Nutzung der Hardware-in-the-Loop-(HiL)-Infrastruktur des COSYS Lab
• Ableitung praxisorientierter Empfehlungen für Gerätehersteller, Netz- und Systembetreiber sowie weitere relevante Interessengruppen
• Zusammenarbeit mit Forschungs- und Industriepartnern wie EWE, Viessmann und 50Hertz in interdisziplinären Projektteams
• Unterstützung projektbezogener wissenschaftlicher und administrativer Tätigkeiten
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in führenden internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation der Ergebnisse auf renommierten wissenschaftlichen Konferenzen

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in Elektrotechnik, Regelungstechnik, Energiesystemtechnik oder einem verwandten Fachgebiet

Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur wissenschaftlichen und fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Rahmen einer Promotion
• Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch erfolgreich in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Was wir bieten!

• Mitgestaltung von spannenden und dynamischen Forschungsprojekten der Strukturentwicklung mit internationaler Strahlkraft
• Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen und zur Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in renommierten Fachzeitschriften
• 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
• Umfangreiche Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Organisation und Durchführung Ihrer Arbeit sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Jobticket
• Moderne Forschungsinfrastruktur mit hohem Entwicklungs- und Kreativitätspotenzial sowie die Zusammenarbeit in einem internationalen Team
• und vieles mehr