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IT-Systemadministrator*in
Universität Wien

Unbefristet
Vollzeit
Arbeitsbeginn: 01.02.2026
Veröffentlicht am: 02.01.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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IT-Systemadministrator*in
Ich bin interessiert
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n 

IT-Systemadministrator*in

53 Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie
Beginndatum: 01.02.2026 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa

Stellen ID: 5035

Am Institut für Meteorologie und Geophysik untersuchen wir physikalische Prozesse im Erdsystem, die für das Verständnis von Klima, Wetter und geophysikalischen Phänomenen von zentraler Bedeutung sind. Dazu verwenden wir verschiedene numerische Modelle und umfangreiche Datensätze von Mess- und Modelldaten. Unsere Arbeit basiert auf der Nutzung modernster IT-Infrastruktur, darunter institutseigene HPC- und Storage-Systeme, die sowohl für die Forschung als auch für die Lehre zum Einsatz kommen. Mehr Informationen über uns finden Sie unter: https://img.univie.ac.at

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

In dieser Stelle werden Sie eine wichtige Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Infrastruktur einnehmen. Der Schwerpunkt ist einerseits die Betreuung, Adaptierung und Optimierung der IT-Infrastruktur bzw. deren Weiterentwicklung in Kooperation mit dem Zentralen Informatikdienst der Universität Wien, und andererseits die Unterstützung der Forschenden in der Nutzung der HPC-Systeme, dem Betreiben numerischer Modelle, der Softwareentwicklung zur Analyse umfangreicher Datensätze, sowie dem Forschungsdatenmanagement. Darüber hinaus umfasst die Stelle bei Bedarf auch einen Beitrag zur Betreuung der grundständigen IT-Infrastruktur (Arbeitsplatzrechner, Drucker, audiovisuelle Ausstattung) und der IT-Infrastruktur für die Lehre.


In einem international orientierten universitären Forschungsumfeld erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie ist zunächst auf ein Jahr befristet und kann bei beiderseitigem Einvernehmen entfristet werden.

Das machen Sie konkret:

•    Sie betreuen und warten die institutseigene IT-Infrastruktur für Forschung und Lehre (HPC- und Storage-Systeme) und überwachen deren Betriebsqualität (Verfügbarkeit, Performance, Ressourcenentwicklung, Sicherheit).
•    Sie unterstützen die Forschenden bei der Nutzung der Systeme, dem Betreiben numerischer Modelle und der Entwicklung und Nutzung von Auswertungssoftware.
•    Sie beraten und unterstützen die Forschenden im Bereich Forschungsdatenmanagement und Open Science.
•    Sie erarbeiten Konzepte und Entscheidungsgrundlagen hinsichtlich der laufenden Anpassung und Weiterentwicklung der HPC-Systeme.
•    Sie erstellen Benutzungsanleitungen und bieten Trainings im Bereich HPC und Forschungsdatenmanagement.
•    Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der vorhandenen Software und Infrastruktur mit.
•    Sie unterstützen die Forschenden bei der Nutzung anderer HPC-Systeme (z. B. ASC und ECMWF).
•    Sie betreuen bei Bedarf die grundständige IT-Infrastruktur des Instituts und beschaffen benötigte Hard- und Software.






Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

•    Facheinschlägiger Studienabschluss (mindestens Bachelor in IT oder Geowissenschaften) und/oder Matura bzw. Fachmatura plus einschlägige Berufserfahrung
•    Fachkompetenzen im Bereich der zu betreuenden Systeme (Datenspeicher und Linux-Cluster, Queuing System, Wartung wissenschaftlicher Software Libraries)
•    Systemadministrations-Qualifikationen (Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz, Security-Bewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit)
•    Starkes Interesse an oder Erfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement und Open Science
•    Gute soziale und kommunikative Kompetenz
•    Serviceorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
•    Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•    Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen   






Von Vorteil sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen Python, Fortran und C, im Umgang mit numerischen Modellen, sowie in Physik und Geowissenschaften.

Das bieten wir Ihnen:

•    Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage, und können teilweise auch im Homeoffice arbeiten (innerhalb Österreichs).
•    Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams in einer angenehmen Arbeitsumgebung.
•    Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
•    Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
•    Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 (14x pro Jahr / Betrag für 2025) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
•    Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!




Wenn Sie Interesse an der Arbeit mit modernster IT-Infrastruktur in einem wissenschaftlichen Umfeld haben und gerne in einem internationalen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
  • Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Matura, Studium etc.)
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Aiko Voigt

aiko.voigt@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 31.01.2026

IT

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
47 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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