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IT-Techniker*in Universität Wien

Unbefristet
Vollzeit
Arbeitsbeginn: 01.10.2026
Veröffentlicht am: 11.05.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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IT-Techniker*in Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen eine*n

IT-Techniker*in

39 Fakultät für Informatik
Beginndatum: 01.10.2026 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Stellen ID: 5637

Die Forschungsgruppe Theory and Applications of Algorithms (FG TAA) sucht eine*n engagierte*n und motivierte*n Techniker*in. Die FG TAA befasst sich sowohl aus theoretischer als auch aus anwendungsorientierter Perspektive mit Herausforderungen im Bereich der kombinatorischen und numerischen Algorithmen sowie der Kryptographie.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Anschaffung und Betreuung von Hard- und Softwareausstattung (Betreuung von Web Server, Support, Netzwerk- und Dokumentationspflege) sowie die Weiterentwicklung und Instandhaltung der gruppeninternen IT-Infrastruktur. Außerdem betreuen Sie gemeinsam mit anderen Techniker*innen der Fakultät die zentrale IT-Infrastruktur der Fakultät.

Wir bieten ein vielfältiges, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen. Rund 20 Kolleg*innen aus verschiedensten Ländern schätzen eine Atmosphäre, die von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und gelebter Diversität geprägt ist. Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet und kann optional auch als Teilzeitposition angeboten werden. Eine Entfristung ist im Anschluss möglich.

Erfahren Sie mehr über uns unter https://taa.cs.univie.ac.at/ 

Das machen Sie konkret:

  • Neu-  und Nachbeschaffung von Hard- und Software sowie Unterstützung bei der Einholung und Bewertung von Angeboten
  • Installation und Betreuung der Hard- und Softwareinfrastruktur, insbesondere der PC-Arbeitsplätze (Windows, Linux, MacOS)
  • Administration von Linux-Servern (z.B. Webserver, Fileserver, Workload-Manager) sowie Mitwirkung an der Netzwerkadministration
  • Unterstützung der Nutzer*innen im Rahmen des First-Level Supports sowie Bearbeitung weiterführender technischer Fragestellungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts (vorrangig CMS-basierte Systeme) sowie kleine gruppeninterne Webanwendungen (PHP)
  • Weiters übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der fakultätsweiten IT-Infrastruktur der Fakultät für Informatik. 

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder in verwandten Fachgebieten oder entsprechende Berufserfahrung 
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Systemadministration und IT-Support für Arbeitsgruppen
  • Erfahrung in der Administration von Linux-, Windows- und MacOS-Systemen, insbesondere auch von Linux-Servern (z. B. Apache/Nginx, NFS, LDAP oder vergleichbare Dienste)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Skripting und Automatisierung (z. B. Shell, Python)
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise Typo3 oder vergleichbar) und einfacher Web-Programmierung (z.B. PHP)
  • Neugier und Bereitschaft, sich rasch in neue Technologien und Anforderungen einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

Darüber hinaus wünschenswert wäre:

  • Tiefergehende Kenntnisse in der Web-Programmierung (z. B. HTML, PHP) und mit Web-Frameworks (z. B. Laravel) 
  • Erfahrung mit Samba, Active Directory oder vergleichbaren Verzeichnisdiensten sowie mit Workload-Managern (z. B. Slurm)
  • Erfahrung im Umgang mit Virtualisierung, Container-Technologien oder Monitoring-Lösungen 
  • Interesse an und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen in wissenschaftsnahen Umgebungen
  • Kenntnisse in höheren Programmiersprachen wie C/C++ oder Python
  • Erfahrung in der Unterstützung der Durchführung experimenteller Studien

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von brutto EUR 3.131,30 (IIIb), 14x jährlich erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit einem aktuellem Lebenslauf und einem kurzem Motivationsschreiben
  • optional: relevante Beispiele aus bisherigen Projekten (z.B. Automatisierungen, Skripte, Git-Repositories)
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Wilfried Gansterer  

wilfried.gansterer@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 01.06.2026

IT

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
50 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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Bitte entnehmen Sie die Bewerbungsinformationen der Stellenausschreibung.

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