Patent- und Innovationsmanagement im Projekt IP@LUH

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Das Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer an der Leibniz Universität Hannover (LUH) bietet umfassenden Service in der Forschungs- und Nachwuchsförderung und im Wissens- und Technologietransfer. Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet 44 - Patente und Gründung angesiedelt.

Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist folgende Stelle zum 01.02.2026 zu besetzen:

Patent- und Innovationsmanagement im Projekt “IP@LUH
(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet und angesiedelt im Projekt “IP@LUH“.

Die LUH verknüpft erkenntnisorientierte Forschung mit praktischer Anwendung des gewonnenen Wissens. Dazu werden Erfindungen aus der Forschung durch Patentierung geschützt, um die Weiterentwicklung zu innovativen Produkten und Dienstleistungen durch Partner zu ermöglichen. Im Rahmen des Projekts IP@LUH wird der Umgang der LUH mit Immaterialgütern (Intellectual Property, IP) neu strukturiert. Die Stelle bietet einen Einstieg in das Feld des Wissenschaftsmanagements mit dem Schwerpunkt Transfer in einem erfahrenen Team.

Ihre Stelle im Überblick

• Sie arbeiten im Team des IP-Managements an der Umsetzung der hochschulinternen Prozesse zur Erfassung, Patentierung und Verwertung von geeigneten Forschungsergebnissen sowie der Weiterentwicklung der Transfer- und der Patentstrategie. Dabei sind Sie Ansprechperson für die Forschenden und wirken mit bei der Sensibilisierung und Qualifizierung der LUH-Angehörigen zum Thema Schutzrechte und Innovation.
• Im Projekt IP@LUH entwickeln Sie Maßnahmen zur Intensivierung der Verwertungsaktivitäten.
• Sie wirken an der Sensibilisierung und Qualifizierung der Forschenden zum Thema Schutzrechte und Innovation mit und entwickeln entsprechende Fortbildungsangebote.
• Die Erstellung von Technologieprofilen (auch in englischer Sprache), die Datenpflege sowie die Überwachung der beauftragten Dienstleister (z. B. Patentanwälte) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Wen suchen wir?

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach (gern Informatik, Elektrotechnik, Physik o. Ä.), ggf. haben Sie auch eigene Forschungserfahrungen sammeln können. Sie besitzen eine Affinität für neue Technologien und Markttrends. Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes und des Patentwesens, des Innovationsmanagements und des Technologietransfers, insbesondere im Hochschulumfeld, sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrung in der Beratung von Forschenden gesammelt haben.

Sie arbeiten zielorientiert und bringen das Team mit innovativen und kreativen Ideen voran. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie über gute organisatorische Fähigkeiten. Sehr gute Kenntnisse der Standard-Office-Software und Werkzeuge zur Online-Zusammenarbeit werden vorausgesetzt. Wir suchen eine kommunikative und engagierte Person, die gerne strukturiert und teamorientiert arbeitet. Durch unsere Netzwerktätigkeiten fallen Dienstreisen an.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

• eine intensive Einarbeitung, bei Bedarf auch eine qualifizierte Weiterbildung zum Thema Patente und IP
• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einer IP-starken Hochschule, in dem Sie Ihre innovativen Ideen einbringen und in die Tat umsetzen können

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wilker (Telefon: 0511 762-5724, E-Mail: helge.wilker@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.11.2025 in elektronischer Form an

E-Mail: dezernat4@zuv.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer
Herr Helge Wilker
Brühlstraße 27, 30169 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/