Professur für Elektrische Energiesysteme (m/w/d) HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung

Die HTWG Hochschule Konstanz: mehr als 30 anwendungsorientierte Studiengänge, rund 4.500 engagierte Studierende, zahlreiche Forschungs- und Praxisprojekte, profilierte Lehrende, innovationsorientierte Unternehmenspartner und über 80 internationale Partnerhochschulen. Mit ihrem sechs Fakultäten umfassenden Campus direkt am Seerhein bietet die HTWG beste Rahmenbedingungen für zukunftsorientierte Lehre und Forschung über fachliche und nationale Grenzen hinweg – und das seit 1906.

Sie begeistern sich dafür, Studierende praxisnah auszubilden und zu fördern? Die HTWG Konstanz bietet in ihrer Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik zum 01.03.2027 eine

Professur für Elektrische Energiesysteme (m/w/d)

Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1326)

Ihr Wirkungsfeld

• Sie lehren und forschen selbstständig in folgenden Fachgebieten
  • Elektrische Energiesysteme,
  • Smart Grids,
  • Hochspannungstechnik
• Sie lehren darüber hinaus Grundlagenveranstaltungen der Elektrotechnik in deutscher und englischer Sprache innerhalb und außerhalb der Fakultät.
• Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten und in den praktischen Studiensemestern.
• Sie wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung internationaler zweisprachiger Studiengänge und der Kooperation mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Darüber hinaus sind Sie bereit,

• sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu betätigen,
• Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren,
• die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten,
• Ihre Führungsrolle kooperativ und verantwortungsbewusst auszufüllen und
• Ihre Lehre studierendenorientiert nach unserem „Leitbild Lehre“ auszurichten.

Sie übernehmen die Dienstaufgaben gemäß § 46 des Landeshochschulgesetzes (LHG BW).

Ihr Profil
Die Basis Ihres Profils besteht aus den erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen qua LHG § 47. Insbesondere verfügen Sie über:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Physik oder angrenzender Studiengänge sowie eine abgeschlossene Promotion im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Physik oder einem Themenbereich der Professur.
• eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs in einem der Bereiche elektrische Energiesysteme (z.B. Energieerzeugung, Energienetze, Smart Grids, Netzregelung) oder Hochspannungstechnik.
• die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in

• netzdienlicher Integration erneuerbarer Energiesysteme und Anlagen,
• Speicherung elektrischer Energie

und einen breiten Überblick über eine nachhaltige und resiliente elektrische Energieversorgung.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den Themen Gleichstellung und Diversity offen gegenübersteht und über interkulturelle Kompetenz verfügt.

Unser Angebot

• Wir verfügen über ein großes (inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
• Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität!
• Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume sowie ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium.
• Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Professor*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.

Allgemeine Hinweise
Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG finden Sie auf unserer Homepage unter Allgemeine Informationen für Professuren.

Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt nach drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ohne Durchführung eines erneuten Berufungsverfahrens.

Die HTWG Konstanz setzt sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und fördert personelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu Dual Career wenden Sie sich an Michaela David (mdavid@htwg-konstanz.de).

Ihre Bewerbung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Nachweise der beruflichen Tätigkeiten) sowie einem aussagekräftigen Portfolio können Sie – unter Angabe der Kennzahl – bis spätestens zum 19.06.2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular unter
https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung/onlinebewerbung-professuren
oder an die Präsidentin der Hochschule Konstanz, Frau Prof. Dr. Sabine Rein, Alfred-Wachtel-Straße 8, 78462 Konstanz einreichen.

Jetzt bewerben

Bei Rückfragen zur Professur können Sie sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Heinz Rebholz, unter Tel. 0174 21 72 144 oder E-Mail heinz.rebholz@htwg-konstanz.de wenden.

Machen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg!