Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Job Beschreibung:

Mit 27 Unterrichtsfächern, einer Spezialisierung und über 11.000 Lehramtsstudierenden ist die Universität Wien die größte Ausbildungsstätte für Lehrer*innen in Österreich. Am Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZLB) arbeiten wir daran, die vielfältigen Initiativen zur Verbesserung der Qualität der Lehrer*innenbildung zu bündeln und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den an der Lehrer*innenbildung beteiligten Fakultäten und Zentren sowie den Pädagogischen Hochschulen im Rahmen des Verbunds Nord-Ost werden künftige Lehrer*innen auf die veränderten Bedürfnisse einer modernen Schule vorbereitet und dazu befähigt, den Lern- und Lebensort Schule auf der Grundlage wissenschaftlicher Expertise mitzugestalten.

Universitätsassistent*in Praedoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Die ausgeschriebene Stelle ist am Zentrum der Lehrer*innenbildung angesiedelt und im Arbeitsbereich Schulpädagogik unter besonderer Berücksichtigung der Sekundarstufe verortet. Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Prof.in Nele Kampa ergänzen.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils
• Mitwirkung in einem Forschungsprojekt zu Lehramtsstudierenden, die an Schulen arbeiten
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung
• Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
• Studierendenbetreuung
• Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Lehramt, Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft, Empirische Bildungsforschung oder verwandten Disziplinen mit pädagogischem Schwerpunkt (z. B. Psychologie oder Soziologie).
• Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben
• Erste Kenntnisse von quantitativen Forschungsmethoden (z.B.: R, MPlus, JASP)
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Didaktische Kompetenzen
• Erste Kenntnisse in qualitativen Methoden

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten)
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Nele Kampa  

nele.kampa@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 03.06.2026 

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