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Universitätsprofessur (all genders) für Radiologie in der Wertigkeit der BesGr W3
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)

Befristet

Vollzeit

Bewerbungsfrist: 20.03.2024

Veröffentlicht am: 08.02.2024

Hamburg-Eppendorf

Ich bin interessiert

Universitätsprofessur (all genders) für Radiologie in der Wertigkeit der BesGr W3

Vollzeit | Befristet mit Evaluation | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf

UKE_Zentrum für Radiologie und Endoskopie

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Das macht die Position aus

Aufgabengebiet
Diese Position (Kennziffer: FK03-308/3) ist für 5 Jahre ab dem 1.10.2025 zu besetzen. Eine Entfristung kann nach positiver Evaluation erfolgen.

Direktorin/Direktor der Klinik und Poliklinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin
Vertretung des Faches in Lehre, Forschung und Krankenversorgung
Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des Fachgebietes der Radiologie
Ausbau der Klinik innerhalb des Zentrums für Radiologie und Endoskopie, in enger Kooperation mit der Klinik und Poliklinik für Neuroradiologische Diagnostik und Intervention
Fortführung und Weiterentwicklung der gemeinsamen ärztlichen Aus- und Weiterbildung mit der Klinik und Poliklinik für Neuroradiologische Diagnostik und Intervention
Gewährleistung einer fundierten klinischen Weiterbildung und angemessener Rotationsmöglichkeiten
Kooperation mit den existierenden klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunktbereichen und weiteren Forschungsverbünden innerhalb der Fakultät

Lehrverpflichtung
9 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester gemäß Lehrverpflichtungsverordnung für die Hamburger Hochschulen (LVVO) in der jeweils geltenden Fassung, eine Verminderung der Lehrverpflichtung regelt sich nach §§ 15 ff. LVVO.

Darauf freuen wir uns

Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistung gemäß § 15 Hamburgisches Hochschulgesetz vom 3. Juli 2014 in der jeweils geltenden Fassung
Fachärztin/Facharzt für Radiologie mit mehrjähriger, erfolgreicher Leitungserfahrung in verantwortlicher Position
Eigenständiges klinisches Profil im Bereich der Radiologie mit herausragenden diagnostischen und ausgeprägten interventionellen Fähigkeiten
Umfassende klinische Erfahrung in der gesamten Breite des Faches der Radiologie
Fähigkeit zur Weiterentwicklung in der quantitativen und innovativen Bildgebung sowie Fortentwicklung der Digitalisierung / künstlichen Intelligenz / des Datenmanagements in der Radiologie (darzulegen in einem Strukturkonzept)
International sichtbarer klinisch-wissenschaftlicher Schwerpunkt im Bereich der Radiologie (darzulegen durch Publikationen und Drittmitteleinwerbungen sowie durch die Entwicklung eines zukunftsweisenden wissenschaftlichen Konzeptes für diese und weitere Verbundprojekte, auch im Sinne der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, innerhalb der Radiologie)
Integrative Persönlichkeit mit kommunikativem und integrativem Führungsstil, hoher Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und sozialer Kompetenz (darzulegen in einem Konzept zur Gleichstellung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses)
Herausragende Fähigkeiten im Bereich der Lehre (im Lehrkonzept sind die spezifische Lehrerfahrung und Vorstellungen zur Lehre unter Berücksichtigung des 2012 begonnenen Modellstudiengangs iMED und des 2020 begonnen Studienganges iMID darzulegen)
Hohes Maß an Managementkompetenz sowie Erfahrung in der wirtschaftlich erfolgreichen Steuerung einer großen klinischen Einrichtung

Das bieten wir

Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung)
Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKEAkademie für Bildung und Karriere und an abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, strukturierter Publikationsliste, Forschungskonzept, Lehrkonzept und Gleichstellungskonzept in Bezug auf den Standort Hamburg sowie Drittmittelnachweisen und Zeugnissen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer FK03-308/3 bis zum 20.03.2024 per E-Mail an berufungen@uke.de (als PDF-Datei).

HIER BEWERBEN >

Kontakt zum Fachbereich:
Herr Prof. Dr. Fiehler
Direktor der Klinik und Poliklinik für Neuroradiologische Diagnostik und Intervention, Zentrum für Radiologie und Endoskopie
+49 (0) 40 7410-55598
fiehler@uke.de

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur „Charta der Vielfalt“. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Arbeitsort

Kontakt

berufungen@uke.de

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