Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d) Technologietransfer Universität Regensburg
Verwaltungsangestellter / Verwaltungsangestellte (m/w/d/) Technologietransfer
UR Science Outreach ist die Zentrale Plattform der Universität Regensburg für Wissenstransfer, Innovation und Austausch mit Wirtschaft, Politik, Kultur und Gesellschaft. Das hier angesiedelte Entrepreneurship Center fördert die Gründungskultur an der Universität Regensburg und ist Anlaufstelle für alle, die aus dem akademischen Umfeld heraus gründen möchten — ob als Studierende, Promovierende, Forschende oder Alumni.
Wir bieten:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und modernen Umfeld einer „grünen“ Campusuniversität
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit in der Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabengebiets
- Ein familienfreundliches Umfeld, die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
Im Wesentlichen ist folgenden beiden Aufgabenbereichen mitzuarbeiten :
- Vertragliches Management der Aktivitäten unserer Forschenden und Lehrenden mit der
Wirtschaft sowie Forschungseinrichtungen (mit/ohne Förderung):
NDA/CDA
MTA
Angebote
Aufträg, Kooperationen, Projekte
Beratung der Forschenden und Lehrenden im Vorfeld - Mitarbeit im Bereich Intellectual Property Managment
Bearbeitung von Erfindungsmeldungen sowie Schnittstellenmanagement zum Universitätsklinikum und zur Ostbayrischer Hochschule
Digitalisierung dieses Bereichs
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder vergleichbar), ggf. Promotion
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wissenstransfer, Forschungsförderung, Kooperationen Wissenschaft–Wirtschaft oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- Kenntnisse der relevanten Förderprogramme und -strukturen auf nationaler und idealerweise europäischer Ebene
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Projekt- und Kooperationsvorhaben
- Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
- Strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt
eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten,
nicht übernehmen können.
Kennziffer
26.167
Weitere Aktionen
Weitere Informationen zum Arbeitgeber
Universität Regensburg
Arbeiten, wo Zukunft entsteht.
Die UR - leistungsstark, zukunftsorientiert und weltoffen
Die Universität Regensburg ist 60 Jahre nach ihrer Gründung in Forschung, Lehre und Transfer leistungsstark und zukunftsorientiert aufgestellt. 23.000 Menschen aus über 100 Ländern studieren, forschen, lehren und arbeiten gemeinsam auf unserem Campus. Mit ihrem klaren Bekenntnis zu Weltoffenheit und Vielfalt als Ausgangspunkt und Bedingung freier und erkenntnisorientierter Wissenschaft und mit ihrem Selbstverständnis als transnationales Forum besitzt die UR eine hohe Strahlkraft auf nationaler wie auf internationaler Ebene.
Benefits
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