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Verwaltungsbeschäftigte:r (w/m/d) Hochschule Bremerhaven

Entgeltgruppe 11 TV-L
Unbefristet
Teilzeit
Bewerbungsfrist: 04.09.2026
Veröffentlicht am: 13.08.2026
Bremerhaven
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Verwaltungsbeschäftigte:r (w/m/d) Hochschule Bremerhaven
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Zentrum für Chancengerechtigkeit und Diversity die Stelle einer/ eines

Verwaltungsbeschäftigte:r (w/m/d)

Entgeltgruppe 11 TV-L
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Kennziffer: 16-02

Die Stelle ist grundsätzlich mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,6 Std./Wo.) zu besetzen. Aufgrund vorübergehenden Mehrbedarfs zum Aufbau eines DiversityMonitorings wird die Arbeitszeit für die ersten zwei Jahre ab Einstellung auf 75 % (29,4 Std./Wo.) erhöht.

Eine Weiterbeschäftigung nach den zwei Jahren erfolgt mit dem regulären Umfang von 50 %.

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften/-management oder Sportwissenschaften/-management, Sozialwissenschaften oder Transkulturelle Studien.

Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind:

  • Kenntnisse im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Grundkenntnisse in der Antidiskriminierungsarbeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift                                                                 

Weitere Informationen finden Sie unter www.karriere.bremen.de oder stellen.hs-bremerhaven.de

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Gudrun Zimmermann (Tel.: +49 471 4823 531, E-Mail:

gzimmermann@hs-bremerhaven.de) gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) richten Sie bitte bis zum 04. September 2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de). Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Hochschule Bremerhaven
Personalstelle - An der Karlstadt 8, 27568 Bremerhaven

Arbeitsort

Kennziffer

16-02

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

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Bremerhaven
> 100 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1975 gegründet
2 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeitende.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeitende mit Behinderungen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch die Betriebsärztin.

Zusätzlicher Urlaub

Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben, um Erholung und Auszeiten zu fördern.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Haustiere erlaubt

Hunde und andere Haustiere sind im Büro willkommen – für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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