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W2-Professur "Elektrifizierte Fahrzeugantriebssysteme"
Technische Hochschule Ulm

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 09.11.2025
Veröffentlicht am: 13.10.2025
Ulm
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W2-Professur "Elektrifizierte Fahrzeugantriebssysteme"
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Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft in Forschung und Lehre mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig!

An unseren sechs Fakultäten bieten wir praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge für unsere aktuell ca. 3.500 Studierende an und forschen in zahlreichen interdisziplinären Teams. Unsere Professor*innen widmen sich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld selbstbestimmt der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und angewandten Forschung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Hochschulwelt und bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv ein!

An der Fakultät Maschinenbau und Fahrzeugtechnik ist zum 01.09.2026 oder später folgende Professur zu besetzen:

W2-Professur „Elektrifizierte Fahrzeugantriebssysteme“

Ihre Aufgaben an der THU:

Sie vertreten das Gebiet Elektrifizierung des Antriebsstranges im Anwendungsfeld Fahrzeugtechnik überzeugend in Forschung und Lehre, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Integration der Komponenten ins Gesamtfahrzeug liegt. Sie unterstützen die Fakultätsstrategie u. a. durch angewandte Forschung z. B. im Bereich moderner Fahrzeugantriebskonzepte.
  • Sie verantworten die spannende Aufgabe, praxisnahe Lehrveranstaltungen im Bereich der Grundlagenausbildung sowie in Ihrem individuellen Schwerpunkt durchzuführen.
  • Sie unterstützen junge Menschen in ihrer Entwicklung und betreuen Projekt- und Abschlussarbeiten.
  • Sie engagieren sich in der angewandten Forschung sowie im Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.
  • Sie wirken am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mit.
  • Sie gestalten durch Ihr Engagement in der Selbstverwaltung die Entwicklung unserer Hochschule maßgeblich mit.
  • Sie übernehmen weitere vielfältige Dienstaufgaben gemäß § 46 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erfahrung auf den Gebieten der Fahrzeugentwicklung sowie der Elektrifizierung von Antriebssystemen.
  • Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss, wobei mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden.
  • Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen wird.
  • Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten, wobei die primäre Lehrsprache Deutsch ist.
Das erwartet Sie bei uns:
  • Wir bieten Ihnen ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten sowie flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
  • Selbstständigkeit im Beamtenverhältnis: Sie profitieren von einem sicheren Beamtenverhältnis mit der Chance, eigenverantwortlich zu forschen und zu lehren. (Die erste Berufung in ein Professorenamt erfolgt grundsätzlich in einem Dienstverhältnis auf Probe (§§ 49,50 LHG)).
  • Forschung mit Gestaltungsspielraum: Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre eigenen Forschungsideen zu realisieren.
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Als zertifizierte familienbewusste Hochschule ermöglichen wir Ihnen flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, die sich mit Ihrem Familienleben verbinden lassen.
  • Onboarding und Teamarbeit: Ein motiviertes Team begleitet Sie bei Ihrem Einstieg.
  • Gesundheitsförderung: Mit zahlreichen Angeboten in den Bereichen Sport und Gesundheit tragen wir zu Ihrer Gesundheit bei.
  • Lebensqualität in Ulm: Bei uns können Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit in der attraktiven Region Ulm genießen.
  • Wir fördern Diversität und Inklusion und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen wertschätzt.
Weitere Informationen und Kontaktmöglichkeiten:

Sie möchten mehr über die Hochschulprofessur erfahren? Informieren Sie sich hier auf unserer Website, um weitere Informationen zum Berufungsverfahren an der THU zu erhalten. Allgemeine Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten finden Sie hier.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an den Vorsitz der Berufungskommission Prof. Dr.-Ing. Carsten Mende unter carsten.mende@thu.de.

Die Technische Hochschule Ulm strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und ermutigt Frauen nachdrücklich zur Bewerbung. Die Gleichstellungsbeauftragten der THU können für weitere Informationen unter gleichstellung@thu.de kontaktiert werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular finden Sie auf der Internetseite der ZAB.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über beruflichen Werdegang, ggf. Veröffentlichungs- und Projektliste) bis zum 09.11.2025 über unser Bewerbungsportal (Kenn-Nr.: 2025-13).
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Technische Hochschule Ulm
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Ulm + 1
> 100 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1960 gegründet
1 Job

Gestalten. Forschen. Inspirieren – Ihre wissenschaftliche Karriere an der Technischen Hochschule Ulm (THU)

An der THU arbeiten Professor*innen und wissenschaftliche Mitarbeitende gemeinsam daran, Lehre und Forschung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Unsere Lehrenden gestalten Studienangebote mit hohem Praxisbezug, die Studierende sowohl fachlich als auch persönlich stärken und sie befähigen, verantwortungsvolle Aufgaben in Wirtschaft und Technik zu übernehmen. Gleichzeitig forschen Teams aus Professor*innen und Wissenschaftler*innen an innovativen Lösungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Medizintechnik, nachhaltige Energie, Mobilität und digitaler Gesundheit.

Was uns auszeichnet, ist die Verbindung aus akademischer Freiheit, gesellschaftlicher Relevanz und einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert. Forschung an der THU ist interdisziplinär, anwendungsnah und in starke Netzwerke mit regionalen Unternehmen und internationalen Partner*innen eingebunden.

Viele unserer Kolleg*innen schätzen besonders den Raum zur individuellen Entfaltung, die kurzen Wege auf dem Campus und die kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Eine unserer Professorinnen bringt es auf den Punkt: „Dieser hohe Grad an Selbstbestimmung in meinem Job passt ideal zu mir und ist einer der Gründe, warum ich meine Tätigkeit hier so schätze.“ – Prof. Dr. Lisa Ollinger.

Flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Angebote und die hohe Lebensqualität am Standort Ulm schaffen Freiräume, um Berufliches und Privates miteinander zu verbinden.

Wenn Sie Ihre Expertise in ein Umfeld einbringen möchten, das der Vision „Wir denken Lösungen neu“ folgt und Innovationen mit gesellschaftlichem Mehrwert aktiv vorantreibt, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Informationen zu offenen Professuren, wissenschaftlichen Stellen und zum Berufungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

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Benefits

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.
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