Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Professur für ABWL, insbesondere Marketing

Universität der Bundeswehr München

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Professur für ABWL, insbesondere Marketing

(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf drei Jahre in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (50%) gesucht.

Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.
Die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (ABWL), insbesondere Marketing ist angesiedelt an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der UniBw München.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind in die universitäre Lehre der Professur (Marketing, empirische Forschung) und angrenzender Themen eingebunden
• Sie betreuen Lehrveranstaltungen und bieten z.B. Übungsveranstaltungen an
• Sie betreuen studentische Seminar- und Abschlussarbeiten
• Sie bringen sich aktiv in Forschungsprojekte der Professur ein und arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Betreuerin an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Promotion
• Sie streben die Publikation von Forschungsergebnissen an
• Sie übernehmen allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben an der Professur

Qualifikationserfordernisse:

• Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften oder anderen Fachrichtungen mit Anknüpfungspunkten an das Marketing

Wünschenswert:

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Methoden der Datenanalyse und mit empirischer Forschung
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was erwarten wir:

• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
• Sie besitzen die Eignung und Motivation, Lehrinhalte verständlich zu vermitteln
• Sie haben großes Interesse an Forschung und wissenschaftlichem Arbeiten
• Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes

Wir bieten Ihnen:

• Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und die Möglichkeit zur Promotion (Beispiele für Forschung an der Professur finden Sie unter: https://www.unibw.de/marketing).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten nach Absprache möglich (Lehrveranstaltungen müssen jedoch vor Ort gehalten werden)
• Angenehmes Arbeitsumfeld und -klima in einem kleinen Team
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Doktorandenkolloquien, Erfahrungen in der Lehre und die Nutzung von Kursangeboten (hochschuldidaktisches Weiterbildungsprogramm)
• Eine Campusuniversität mit guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellente Sportangebote.
• Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Nachweise, Arbeitszeugnis) per E-Mail und im PDF-Format spätestens bis zum 05.11.2025 an

Frau Prof. Dr. Sandra Praxmarer-Carus (sandra.praxmarer@unibw.de).
Mit Fragen zur Stelle können Sie sich gerne direkt an Frau Prof. Dr. Praxmarer-Carus wenden.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!