Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Industrial Metaverse Developer

Hochschule Neu-Ulm

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahl­reichen Unter­nehmen, legt Wert auf inter­nationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirt­schafts- und Inno­vations­region der Doppel­stadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausge­zeichneten Lebens­qualität.

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiter­bildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervor­ragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

An unserem neu gegründeten Technologie-Transfer-Zentrum „Smart Production and Logistics“ in Leipheim ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt für das Projekt Net Zero Emission Smart Factory (NET-FACT) folgende Stelle in Voll­zeit zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) –
Industrial Metaverse Developer

Enabler der Smart Factory und Sustainable Supply Chain Networks – das ist die Mission des Technologie-Transfer-Zentrums (TTZ) Smart Production and Logistics in Leipheim. Durch die Entwicklung nach­haltiger, flexibler, modularer und vernetzter Produktions- und Versorgungs­systeme sowie den Wissens- und Technologie­transfer dazu werden Unter­nehmen der Region in Form von Schulungen und Beratung in gemein­samen Projekten oder anwendungs­orientierter Forschung unter­stützt. In diesem Kontext wird eine Smart Factory aufgebaut und betrieben, welche ein reales globales Wert­schöpfungs­system abbildet. Die Live-Anwendung von neuen Strategien, Prinzipien, Methoden und Technologien aus Industrie 4.0 und Lean Management ermöglicht Unter­nehmen der Region praxis­orientierte Angebote. Im Forschungs­projekt NET-FACT – Net Zero Smart Factory @ Industrial Metaverse arbeiten wir am TTZ Smart Production and Logistics gemeinsam mit innovativen Unter­nehmen an der Zukunft der Produktion in Bayern: digital, vernetzt und klima­neutral. Unser Ziel: die Transformation bestehender Produktions- und Logistik­prozesse in smarte, nach­haltige Fabriken mit Netto-Null-Emissions­bilanz – unter­stützt durch digitale Zwillinge, Auto­matisierung und das Industrial Metaverse. Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten als Teil unseres Teams in Qualifizierungs-, Beratungs- und angewandten Forschungs­projekten zu intelligenten, schlanken und nach­haltigen Wert­schöpfungs- und Supply-Chain-Netz­werken, primär am Forschungs­projekt NET-FACT (Net Zero Smart Factory @ Industrial Metaverse).
• Sie konzipieren und entwickeln dabei Anwendungen und Lösungen im Industrial Metaverse, beispiels­weise digitale Zwillinge mit der Fähig­keit einer bi-direktionalen Echtzeit­kommunikation für Produktions-, Fertigungs- und Logistik­prozesse auf dem Weg zur klima­neutralen Smart Factory.
• Sie konzipieren, modellieren, implementieren, vernetzen und integrieren Daten­quellen (z. B. über Sensorik, Steuerungs­systeme, ERP / MES) in echtzeit­fähige System­architekturen des Industrial Metaverse.
• Sie entwickeln und erproben reale Use-Cases im Industrial Metaverse – etwa zur kollaborativen Planung, Visualisierung oder Fern­interaktion mit dem Ziel einer Netto-Null-Fabrik mit dem Ziel der Innovationen in KMU zu etablieren.
• Sie entwickeln und evaluieren Demonstratoren in der Zero-Emission Smart Factory und begleiten deren Umsetzung auf dem realen Shopfloor sowie bei Projekt­partnern. Ziel sind innovative, markt­fähige Demonstratoren und ggf. Prototypen für den Einsatz im industriellen Produktions­umfeld.
• In dem Rahmen übernehmen Sie die fach­liche und organisatorische Verant­wortung für Beratungs- / Forschungs­projekte und Qualifizierungen bei Partnern aus der Industrie.
• Sie bringen Ihre Fach­kompetenzen beim Aufbau des Technologie-Transfer-Zentrums und des Forschungs­schwerpunktes „Smart Factory Networks“ ein.
• Sie wirken bei der Antrags­stellung für Forschungs­projekte, bei der Drittmittel­akquise und der Weiter­entwicklung des TTZ-Leistungs­portfolios mit.
• Sie helfen bei der Planung und Durch­führung von Transfer­veranstaltungen, Workshops und Seminaren.
• Sie publizieren Ihre Ergebnisse in nationalen und inter­nationalen Journals und Konferenzen.
• Sie unterstützen in der Lehre und Betreuung von Studierenden bei der Durch­führung von Labor­versuchen und Semester­projekten.

Ihr Profil

• Sie bringen einen promotions­qualifizierenden Hochschul­abschluss im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik, Elektro­technik, Maschinenbau oder Produktions­technik bzw. eines vergleich­baren Studien­ganges mit.
• Sie haben bereits erste einschlägige Berufs­erfahrung im Themen­gebiet gesammelt.
• Sie besitzen idealer­weise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Modellierung und Evaluierung von digitalen Zwillingen
  • Entwicklung von VR- / AR- / XR-Anwendungen im Industrial Metaverse
  • Modellierung und Simulation von Produktions-, Logistik- und Supply-Chain-Umgebungen im Industrial Metaverse (z. B. mittels SysML, MATLAB / Simulink, Plant Simulation, Unity, Siemens NX / MindSphere, NVIDIA etc.)
  • Datenintegration und -vernetzung (z. B. OPC UA, MQTT, REST APIs, Edge Devices)
  • Entwicklung interaktiver Visualisierungen (z. B. mit Game Engines, Web3D- / XR-Technologien)
• Sie verfolgen die Entwicklungen rund um den Bereich Klima- und Umwelt­wissen­schaften, Industrie 4.0, Circular Economy / Nach­haltig­keit und sind interessiert, reale Problem­stellungen der produzierenden Industrie in praxis­nahen Projekten zu lösen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in mindestens einer Programmier­sprache / OR-Anwendung.
• Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer Aufgaben­stellungen, sind neugierig, lernbereit und über­nehmen gerne Verant­wortung.
• Gute kommunikative Fähig­keiten, sowohl in der schrift­lichen Kommunikation als auch im persön­lichen Umgang, zeichnen sie aus.
• Sie verfügen über eine selbst­ständige, lösungs­orientierte und analytische Arbeits­weise und Team­orientierung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (nach­gewiesen mindestens B2-Niveau).

Die Beschäftigung erfolgt in einem vorerst bis zum 31.12.2028 befristeten Beschäftigungs­verhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird im Rahmen des verein­barten Qualifizierungs­vorhabens angestrebt. Ein Promotions­vorhaben kann angestrebt werden und wird durch das Bayerische Wissen­schafts­forum BayWISS unterstützt. Wir bieten

• Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglich­keiten und umfassendem Gesundheits­management
• Die Möglichkeit, eigen­verant­wortlich an interessanten Wissen­schafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzu­wirken
• Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie die Möglich­keit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzu­nehmen
• Ein kollegiales Arbeits­umfeld, in dem die Chancen­gleichheit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden
• Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirt­schaft
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffent­lichen Dienstes einschließlich der Möglich­keit zusätzlicher Alters­versorgung sowie eine Jahres­sonder­zahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglich­keit auf eine Leistungs­prämie

Die Vergütung richtet sich nach den tarif­rechtl­ichen Bestimmungen (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleich­wertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für Teilzeit­kräfte geeignet, soweit eine ganz­tägige Besetzung durch Jobsharing gewähr­leistet wird. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruf­lichen Werde­gang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere. Bewerbungs­schluss ist der 24. August 2025.
Personalrechtliche Fragen beant­wortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49 (0) 731 9762-2403, inhalt­liche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Jürgen Grinninger unter bewerbung@hnu.de.