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Professur Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Steuerlehre (W2)
Westfälische Hochschule

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 11.12.2025
Veröffentlicht am: 13.11.2025
Gelsenkirchen
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Professur Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Steuerlehre (W2)
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Wissen. Was praktisch zählt.
Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben.

Professur Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Steuerlehre (W2)

zum 01.09.2026 · Vollzeit · Campus Gelsenkirchen
Die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen mit rund 8.000 Studierenden ist an drei Standorten vertreten.
Der Fachbereich Wirtschaft sucht eine Persönlichkeit, die den Bereich der Steuerlehre vertritt. Sie halten Vorlesungen insb. in der betrieblichen Steuerlehre in Bachelor- und Masterstudiengängen. Zudem sind Sie inhaltlich mit den Bereichen der Unternehmensbewertung und ggf. Jahresabschlussprüfung vertraut. Idealerweise haben Sie das Steuerberaterexamen abgelegt.
Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden.
Neben der Lehre und Forschung am Standort Gelsenkirchen gehören zu Ihren Aufgaben auch die Betreuung von Studierenden im Rahmen von Praxisphasen und Abschlussarbeiten sowie der lehr- und forschungsbezogene Auf- und Ausbau von Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen außerhalb der Hochschule.
Was wir erwarten
  • Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch
  • Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten
  • Sie besitzen sehr gute didaktische Fähigkeiten und weisen fachspezifische Publikationen sowie Kenntnisse in branchenbezogener Digitalisierung nach
  • Sie wirken mit bei der Entwicklung unserer Studienangebote
  • Sie beteiligen sich an Gremienarbeit und Aufgaben der Selbstverwaltung
Worauf Sie sich freuen können
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Lehre und Forschung mit Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen
  • Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
  • Ein breites Studienangebot an einem profilierten Fachbereich
  • Eine fundierte und anwendungsorientierte Ausbildung unserer Studierenden in familiärer Hochschulatmosphäre: persönlich und praxisnah
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 11.12.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/).
Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Noch Fragen?
Melden Sie sich dazu einfach bei Frau Prof. Dr. Anke Simon per E-Mail an anke.simon@w-hs.de.
Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Westfälische Hochschule
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Gelsenkirchen + 2
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch
1992 gegründet
Promotionsrecht
3 Jobs

Benefits

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Nachhaltigkeit

Fokus auf umweltfreundliche Praktiken und ressourcenschonendes Arbeiten.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.
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