Professur (m/w/d) Forschungsmethodik, Diagnostik und Evaluation (Bes.Gr. W3)

Universität Osnabrück

Im Institut für Psychologie des Fachbereichs Human­wissenschaften der Universität Osnabrück ist folgende Professur (m/w/d) zum 01.04.2027 zu besetzen:

Forschungsmethodik, Diagnostik und Evaluation

(Bes.Gr. W3)

Aufgabenbereiche:

Die Professur vertritt in der Lehre die psychologische Methodenlehre und Diagnostik in ihrer gesamten Breite. Die Lehre wird hierbei in den Bachelor- und Master­studiengängen der Psychologie angeboten. Die ausgeschriebene Professur soll herausragende, international sichtbare Forschungs­tätigkeiten im Bereich der psychologischen Methoden­forschung leisten. Besonderer Wert wird zudem auf eine dezidierte Anwendungs­orientierung gelegt, sodass Anknüpfungs­punkte zu den Schwerpunkten und Anwendungs­feldern des Fachs Psychologie gegeben sind. Der Professur ist weiterhin die Servicestelle Lehrevaluation zugeordnet, deren Leitung und Weiterentwicklung Teil des Aufgaben­bereiches darstellen.

Fachliche Einstellungs­voraussetzungen:

Einstellungsvoraussetzungen sind international sichtbare Leistungen im Bereich der psychologischen Methoden­forschung, welche durch Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften mit Peer-Review-Verfahren nachgewiesen sind. Erfahrungen und Erfolge in der Einwerbung von substantiellen Drittmitteln werden vorausgesetzt. Darüber hinaus sind einschlägige Lehrerfahrungen im thematischen Schwerpunkt der Professur nachzuweisen. Eine hohe didaktische Eignung soll mittels entsprechender Lehrevaluationen belegt werden. Wünschenswert sind Vorerfahrungen im Bereich der akademischen Selbstverwaltung sowie die Nutzung von Open Science-Praktiken.

Gesetzliche Einstellungs­voraussetzungen:

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Psychologie, eine durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird, und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen im Sinne des § 25 Abs. 1 Nr. 4a NHG (z. B. Habilitation). Auf die Möglichkeit einer Teilzeit­beschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/​Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Professorinnen­anteils an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Julian Rubel, Tel. 0541 969‑7620, E‑Mail: julian.rubel@uni-osnabrueck.de. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Schriften­verzeichnis, Forschungs­vorhaben, Verzeichnis der bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF‑Datei) unter gesonderter Beifügung des Vordrucks „Bewerbungsprofil“, der auf der Homepage (www.uni-osnabrueck.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/stellenangebote) hinterlegt ist, bis zum 29.10.2025 an die Dekanin des Fachbereichs Humanwissenschaften der Universität Osnabrück, Frau Prof. Dr. Susanne Boshammer, unter folgender E‑Mail-Adresse: bewerbungfb08@uni-osnabrueck.de. Bitte geben Sie dabei das Kennwort FDE an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!