Volljurist / Volljuristin (m/w/d) für Hochschul- und Berufungsrecht Universität Regensburg

Das Berufungsmanagement der UR ist ein Kerninstrument ihrer strategischen Personalentwicklung und von zentraler Bedeutung für die Sicherung und den Ausbau wissenschaftlicher Exzellenz. Mit über 300 Strukturprofessuren sowie zahlreichen gemeinsamen Berufungen mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen und Stiftungsprofessuren prägt die UR ein hochkarätiges akademisches Umfeld. In dieser Position tragen Sie aktiv dazu bei, exzellente Köpfe für Forschung, Lehre und Innovation zu gewinnen und die Zukunftsfähigkeit einer der führenden Universitäten nachhaltig mitzugestalten.Die ausgeschriebene Position ist Teil des Berufungsteams im Grundsatzreferat der Personalabteilung der UR und arbeitet eng mit der Stabsstelle Berufungsangelegenheiten des Präsidenten sowie der Universitätsleitung zusammen. In dieser zentralen Rolle begleiten Sie hauptsächlich Berufungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Besetzung der Professur in rechtlicher Hinsicht.

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten die Berufungsverfahren der UR in rechtlicher Hinsicht.
• Sie sind während des gesamten Prozesses Ansprechperson für die Berufungskommission zu Rechtsfragen des Berufungsverfahrens.
• Sie stimmen die Inhalte mit allen Prozessbeteiligten, insbesondere Fakultäten, Einrichtungen der Universitätsverwaltung sowie externen Partnern (z.B. Forschungseinrichtungen) in rechtlicher Hinsicht ab.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe zusammen mit der Stabsstelle Berufungen mit und bringen sich, nach Einarbeitung, aktiv mit Vorschlägen ein.
• Sie bearbeiten komplexe juristische Fragestellungen im Bereich des Hochschulpersonalrechts.
• Sie bereiten schriftliche Stellungnahmen zu allen Berufungsverfahren für die Universitätsleitung vor.
• Sie bearbeiten rechtlich Akteneinsichtsbegehren sowie außergerichtliche und gerichtliche Prozesse betreffend Berufungsverfahren.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mit 1. und 2. Staatsexamen) an einer deutschen Universität sowie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung bzw. im Wissenschaftsmanagement.
• Sie zeichnen sich durch eine sehr gute analytische Auffassungsgabe und strategisches Denkvermögen aus, Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise, lösungs- und zielorientiert.
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind motiviert, sich in hochschulrechtliche Grundlagen und Fragestellungen einzuarbeiten.
• Ihre schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit ist sicher und differenziert und Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kreativität, Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Serviceorientierung, professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.