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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) in der Fakultät für Mathematik und Informatik, Lehrgebiet Analysis

FernUniversität in Hagen. Hagen, 13.03.2018

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(Kennziffer 689/712) Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Fakultät für Mathematik und Informatik, Lehrgebiet Analysis, eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin /
wissenschaftlicher Mitarbeiter

mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L

befristet zu besetzen.

Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren vier Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Promotionsstelle mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters dienen soll.
Ihre Aufgaben:
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des von der DFG geförderten Projektes "Analysis on Networks - Encounters of Mathematical Physics, Discrete Mathematics, and Theoretical Computer Science".
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
  • das Studieren von Spektra von Operatoren auf diskreten Strukturen
  • das Analysieren von Evolutionsgleichungen auf Graphen
  • ggfs. das Durchführen von numerischen Simulationen
Ihr Profil:
  • M. Sc. in Mathematik oder theoretischer Physik
  • starker operatorentheoretischer Hintergrund ist ein Muss.
  • Erfahrung mit Analysis auf Graphen und Quantengraphen ist ein Plus.
  • Programmierfähigkeiten sind ein Plus.
  • Interesse an interdisziplinären Themen ist ein Plus.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Delio Mugnolo
Bewerbungsfrist:
20.04.2018
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Bei Fragen zur Stelle können Sie Herrn Prof. Dr. Mugnolo gern
kontaktieren unter: delio.mugnolo@fernuni-hagen.de

bewerben

FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Personalentwicklung - Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen

Bewerbungsschluss: 20.04.2018