Stellenmarkt Ein Angebot aus dem Karriere-Netzwerk von Jobbörse der ZEIT - Alle aktuellen Jobs im ZEIT Stellenmarkt

Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv
Ähnliche aktuelle Stellenangebote
Mitarbeiter (m/w) im Studierendensekretariat
University of Applied Sciences Europe
Student Recruitment Advisors (m/w)
University of Applied Sciences Europe
Mehr Jobs anzeigen
Passende Stellenangebote per Email

Erfahren Sie es als Erster, wenn
neue Stellenangebote online sind
‐ mit dem ZEIT Stellenmarkt
Job-Newsletter Service.

Passende JOBS per Mail
Datenmanager (m/w) Abteilung Internationales

Universität Hamburg. Hamburg, 13.03.2018

logo

In der Abteilung Internationales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Tarifbeschäftigten für den Bereich

Datenmanagement International

- EGr. 11 TV-L -

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.
Die Abteilung Internationales ist für die strategische Weiterentwicklung der Hochschulinternationalisierung, den Aufbau von strategischen Hochschul­koopera­tionen, die Durchführung von Mobilitätsprogrammen (wie Erasmus+) sowie die Programme zur Internationalisierung des Campus zuständig. Im Zuge der Internationalisierung spielen eine Verbesserung des Daten­managements von international relevanten Kennzahlen und deren Entwicklung sowie die Berichterstattung über die Internationalisierungs­maß­nahmen der Universität eine wichtige Rolle.
Ihre Aufgabengebiete im Wesentlichen:
  • Verbesserung des Datenmanagements und der Berichterstattung zur Inter­nationalisierung der UHH:
  • Ermittlung und Definition relevanter Kennzahlen im Bereich Inter­natio­nalisierung für die UHH inklusive Gestaltung und Durchführung von statistischen Abfragen
  • Auswertung und Analyse der Profildaten zur Internationalität und anderer statistischer Auswertungen für Hochschulen
  • Erstellung und Verfassung von Berichten über die Entwicklung der Internationalisierung an der UHH, inklusive Koordination der Kenn­zahlen­erfassung
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung und Entwicklung von Internationalisierungsmaßnahmen und -indikatoren
  • Koordination der für die Internationalisierung eingesetzten Software­lösungen:
  • Betreuung von First-Level-Support-Fragen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Abteilung, Koordination weiterer Support-Anfragen mit dem Regionalen Rechenzentrum bzw. externen Software-Anbietern
  • Betreuung IT-gesteuerter statistischer Abfragen sowie Daten­erfassungen (z. B. Gastwissenschaftlererhebung)
  • Begleitung datenschutzrechtlicher Belange aller in der Abteilung einge­setzten Softwarelösungen (Verfahrensbeschreibungen bzw. Risiko­analysen)
  • Dokumentation gängiger IT-Arbeitsprozesse der Abteilung
Einstellungsvoraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) vor­zugs­weise der Fachrichtung Public Management, Information Systems Management oder vergleichbar.
Erforderliche Fachkenntnisse:
  • Berufserfahrung im Hochschulsektor, vorzugsweise im Daten- und Prozess­management sowie in der Statistik
  • Gute Kenntnisse der Struktur, des Studienangebots und internationaler Aktivitäten sowie Programme der UHH
  • Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft und relevanter Allianz- bzw. Förderorganisationen sowie Internationalisierungsprozesse im Hochschulsektor
  • Vertrautheit mit Gestaltung und Auswertung statistischer Abfragen und Berichte
  • Erfahrung in Pflege von Datenbanken und IT-Fachverfahren
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, insbesondere Excel, Daten­banken, CMS, vorzugsweise Erfahrung mit SharePoint und Mobility Online)
  • Sehr gute deutsche (mind. Niveau C2) und englische (mind. Niveau C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Persönliche Fähigkeiten:
  • Nachweisbare interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute, lösungsorientierte Kommunikations- und Vermittlerstärke
  • Teamfähigkeit
  • Organisationskompetenz
  • Belastbarkeit und Flexibilität
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund.
Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der UHH sind Männer in der Wertigkeit (Entgeltgruppe) der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unter­repräsen­tiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vor­rang vor gesetzlich nicht bevor­rechtigten Bewer­berinnen/Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen.
Für weitere Rückfragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Courtney Peltzer-Hönicke telefonisch unter 040/428 38-9261 gern zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 05.04.2018 an:
Universität Hamburg
Stellenausschreibungen
Kennziffer: 950/1
Mittelweg 177
20148 Hamburg
oder per E-Mail: Bewerbungen@verw.uni-hamburg.de
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungs­unter­lagen nicht zurück­senden können. Reichen Sie daher bitte keine Ori­gi­nale ein. Wir werden Ihre Unter­lagen nach Beendigung des Ver­fahrens vernichten. zert

Bewerbungsschluss: 05.04.2018