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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) im Bereich medizinische Chemie/organische Synthese

Technische Hochschule Köln. Leverkusen, 06.07.2018

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An der Fakultät für Angewandte Naturwissenschaften der Technischen Hochschule Köln, Forschungsinstitut InnovAGe am Campus Leverkusen, suchen wir zum 01.10.2018 in Teilzeit (23,898 Stunden/Woche) befristet bis zum 30.09.2021 eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
im Bereich medizinische Chemie/organische Synthese

Kennziffer 1105W/18
Die Promotion mit einer kooperierenden Universität ist vorgesehen.
Ihre Aufgaben
Als Teil eines interdisziplinären Projektteams sind Sie für Recherche, Planung, Durchführung und Dokumentation von Synthesen organischer (Wirkstoff-)Moleküle zuständig. In diesem Bereich erarbeiten Sie ein eigenständiges Promotions­projekt. Ihre Forschungsergebnisse bereiten Sie wissenschaftlich fundiert auf und präsentieren sie vor dem Projektteam sowie auf Konferenzen und Fachveranstaltungen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Planung und Durchführung von Laborpraktika mit und übernehmen Lehrveranstaltungen im Bereich organische/medizinische Chemie im Umfang von max. 1,2 SWS, insbesondere die selbstständige Vorbereitung und Durchführung der praktikumsbezogenen Seminare und Übungen. Die Mitarbeit am allgemeinen Labormanagement, z. B. die Sicherstellung der Laborsicherheit oder der Material­verfügbarkeit, rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, z. B. mit Schwerpunkt „Organische (Synthese-)Chemie“, „Medizinische Chemie“ oder vergleichbar und haben die feste Absicht, zu promovieren.
  • Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in organischer Synthese, insbesondere Mehrstufen- und Heterocyclensynthese mit.
  • Sie kennen sich gut mit allgemeinen präparativ-organischen Labortechniken sowie in der Auswertung ein- und zweidimensionaler NMR-Spektren aus.
  • Sie haben erste Erfahrung in der Bedienung von präparativen HPLC-Anlagen.
  • Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme, SciFinder und/oder Reaxys routiniert an.
  • Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift, Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf B1-Niveau.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre kooperative Arbeitsmentalität aus, welche Sie im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit aktiv einbringen und überzeugen durch eine professionelle, adressatengerechte Kommunikation.
  • Sie planen und organisieren Ihre Arbeitsaufgaben, allen voran die Synthesen, sehr selbstständig und dokumentieren Ihre Forschungsergebnisse mit höchster Sorgfalt und Präzision.
Unsere Rahmenbedingungen
  • Sie profitieren von unseren regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Sie haben die Möglichkeit zur Abnahme eines VRS-Großkundentickets.
  • Sie nehmen an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil.
  • Sie werden vergütet nach der Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1105W/18 bis zum 31.07.2018. Bitte senden Sie alle relevanten Unterlagen zusammen­gefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail an recruiting@th-koeln.de.
Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an den Präsidenten der TH Köln, Sarah Radke, Team 9.3, Gustav-Heinemann-Ufer 54, 50968 Köln. Beachten Sie bitte, dass eine Rücksendung Ihrer Unterlagen nicht erfolgt. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Radke unter 0221-8275-5156. Besuchen Sie auch unsere Homepage unter www.th-koeln.de/stellen.
Wir bieten 1.700 Beschäftigten und 26.000 Studierenden ein inspirierendes Wirkungsumfeld. Mit Technology, Arts and Sciences bringen wir unsere akademische Vielfalt, unsere Interdisziplinarität und unsere Internationalität zum Ausdruck. Mit diesem Anspruch verstehen wir uns in Lehre und Forschung als Modell für die Zukunft. Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Bewerbungsschluss: 31.07.2018