Sie suchen eine neue Herausforderung?

Als der größte Arbeitgeber der Region Vorpommern bietet die Universitätsmedizin Greifswald
interessante Aufgaben und Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Wir suchen Sie!

In der Universitätsklinik mit Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin, der Universitätsmedizin Greifswald -Körperschaft des öffentlichen Rechts- ist ab sofort zu besetzen:

Facharzt für Kindermedizin oder Assistenzarzt mit fortgeschrittener
Weiterbildung im Fachgebiet Pädiatrie (m/w)

In Voll- oder Teilzeit
befristet
Die Befristung richtet sich nach dem Landeshochschul- und Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Anforderungen:
Wir sind als Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin der größte regionale Maximalversorger. Die Klinik besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Pädiatrie. Darüber hinaus sind die Schwerpunkte: Allergologie, Bronchologie, Endokrinologie, Gastroenterologie, Hämatologie/Onkologie, Immunologie, Infektologie, Intensivmedizin, Neonatologie (Level 1), Nephrologie, Neuropädiatrie, Rheumatologie, Sonographie und Stoffwechsel als Versorgungs- und Weiterbildungseinheiten etabliert. Die Klinik unterstützt eine Protalpraxis am Kreiskrankenhaus Wolgast durch Personalrotation.

Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in der kollegialen Atmosphäre eines engagierten Teams. Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzbezeichnungen in oben genannten Schwerpunkten. Wissenschaftliche Arbeit in einer unserer Arbeitsgruppen wird erwartet. Auch die Unterstützung von Telemedizinkonzepten in der Pädiatrie wird ausdrücklich gewünscht. Bei entsprechender Eignung ist die Möglichkeit zur Habilitation gegeben.

Wir suchen für die Stelle eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in mit Facharztanerkennung oder einer mehrjährigen Weiterbildungszeit in der Kinder- und Jugendmedizin, der uns in der Aufgabe der Versorgung der Portalpraxis unterstützt. Für Fragen steht Ihnen der Direktor Herr Prof. Dr. Lode (03834-866300), zur Verfügung.

Unser Angebot:

• eine systematische Einarbeitung,
• ein vielseitiges, patientenorientiertes Tätigkeitsfeld,
• Fort- und Weiterbildungen,
• Entgeltzahlung nach TV-Ärzte-UMN
• betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik: Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Servicebüro "PFIFF" z. B. bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen und beraten in der Wohnungssuche.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte (unter Angabe der Ausschreibungskennziffer 18/KO/03) an:


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten können nicht übernommen werden.

Wir bitten darum, keine Bewerbungsmappen zu verwenden sowie ausschließlich Kopien einzureichen, da Ihre Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden.