Geschäftsführung (m/w/d) für ihr Nachhaltigkeitslabor (WueLAB)

Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsführung (m/w/d) für ihr
Nachhaltigkeitslabor (WueLAB)

in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L. Das WueLAB ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung, welche die Nachhaltigkeit in Forschung, Lehre und Betrieb an der Universität fördert. Dabei wird Nachhaltigkeit in einem breiten Sinne verstanden und umfasst ökologische, ökonomische und soziale Aspekte wie sie in den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen formuliert sind. Das WueLAB soll Dreh- und Angelpunkt eines transdisziplinären und statusübergreifenden Nachhaltigkeitsdiskurses werden. Es bündelt die Innovationskraft und das Wissen der Universität und entwickelt transdisziplinäre und statusgruppen- sowie standortübergreifende Projekte und ermöglicht damit die Durchführung innovativer Transformationsexperimente. Darüber hinaus soll es die Vernetzung und den Austausch insbesondere innerhalb der Universität und mit der Region intensivieren und den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse und Good-Practice-Beispiele unterstützen. Zum Tätigkeitsbereich der Geschäftsführung (m/w/d) des Nachhaltig- keitslabors gehören:

• Weiterer Aufbau des Nachhaltigkeitslabors der Universität Würzburg und Führen der laufenden Geschäfte,
• Organisation und Teilnahme an den Vorstandssitzungen und den Beratungen mit den Beiräten,
• Initiierung und Begleitung von Transformationsexperimenten und Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben im Rahmen der Experimente,
• Initiierung und Begleitung von Drittmittelprojekten: Verfolgen der aktuellen Ausschreibungen, Ansprechen von Personen an der Universität, Mitwirkung bei der Antragstellung,
• Koordination und Organisation der Veranstaltungs- und Netzwerkformate mit Akteurinnen und Akteuren aller Statusgruppen und Einrichtungen der Universität,
• Interne und externe Kontaktpflege sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie
• im Rahmen des an der JMU Würzburg angesiedelten Verbundprojekts „Regionale Wege zu klimaneutralen Hochschulen - REKLINEU": Projektkoordination, Öffentlichkeitsarbeit und Transfer der Projektergebnisse in die Gesellschaft.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion oder entsprechender wissenschaftlichen Qualifikation,
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement gepaart mit politischem Fingerspitzengefühl und einer strategischen Denkweise,
• einen kooperativen Führungsstil mit Bereitschaft zur Teamarbeit und zu statusgruppenübergreifender Arbeit,
• überzeugende kommunikative und soziale Fähigkeiten und ein kompetentes Auftreten,
• eine effiziente, strukturierte und flexible Arbeitsweise, die zielorientiert und kreativ ist,
• Deutsch, und vorzugsweise auch Englisch, verhandlungssicher in Schrift und Wort,
• ein starkes Interesse an der Umsetzung der Ziele des Nachhaltigkeitslabors der Universität.

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Management- aufgabe an der Schnittstelle von Studium, Verwaltung und Wissenschaft an einer international renommierten und regional vernetzten Universität,
• die Möglichkeit, beim Aufbau und Betrieb des Nachhaltigkeitslabors der Universität Würzburg gestalterisch zu wirken, eigene Ideen einzubringen und einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben; Lebenslauf; Zeugnisse; Arbeitszeugnisse, Referenzschreiben oder Angabe von Personen, die für eine Referenz zur Verfügung stehen und kontaktiert werden dürfen; ggfs. die drei wichtigsten wissenschaftlichen Schriften) bis spätestens 26.03.2023. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail in einem einzigen PDF- Dokument an das