HR-Projektkoordinator:in (d/m/w) und Assistent:in der Dezernatsleitung

»WIR BIETEN
HERAUSFORDERUNGEN«

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleg:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal und Recht am Campus Sankt Augustin eine:n

HR-Projektkoordinator:in (d/m/w) und Assistent:in der Dezernatsleitung

Ihre Aufgaben:
Sie

• unterstützen die Projektbeteiligten im Rahmen von HR-Digitalisierungsprojekten sowohl beim Projektmanagement, wie z. B. der Bereitstellung von Projektinformationen und Unterlagen, der Projektkommunikation und -visualisierung, als auch bei der Wahrnehmung administrativer Aufgaben.
• arbeiten eng mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen, inklusive der Berichtserstattung.
• analysieren und recherchieren zu aktuellen hochschul- und personalrechtlichen Themen mit dem Schwerpunkt Digitalisierung.
• überarbeiten Inhalte der Inter- und Intranetauftritte des Dezernats Personal und Recht und konzipieren diese ggf. neu.
• unterstützen die Dezernatsleitung, insbesondere bei der Erstellung von Konzepten, Richtlinien, Handlungsanweisungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen mit Fokus auf Digitalisierungsthemen.

Unsere Erwartungen:
Sie

• verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares.
• interessieren sich für Technik, IT-Systeme sowie die Personalarbeit und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement und/oder Prozessmanagement sammeln können.
• haben eine eigenverantwortliche sowie engagierte Arbeitsweise, eine hohe Organisationsfähigkeit und arbeiten lösungsorientiert.
• besitzen sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung.
• bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office mit und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- Tools (z. B. ASANA, etc.).

Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 10 TV-L und befristet bis zum 31.12.2026.
• ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
• bieten eine Bibliothek und Mensa.
• sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit- und Naherholungsangeboten.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis unter unseren Beschäftigten und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an Frau Andrea Weber unter der Telefonnummer +49 2241 865 465. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal bis zum 02.04.2023 (Referenz 13/23). www.h-brs.de/karriere