Im Fachbereich 02 - Sozialwissenschaften, Medien und Sport - ist im Psychologischen Institut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juniorprofessur für Rechtspsychologie
(Bes.Gr. W 1 LBesG)

zu besetzen.

Gesucht wird eine promovierte Wissenschaftlerin oder ein promovierter Wissenschaftler mit herausragender Dissertation im Fach Psychologie und der Befähigung, in der Lehre selbstständig zu wirken, eigene Forschungsprojekte zu realisieren und in der akademischen Selbstverwaltung Verantwortung zu übernehmen.

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber soll die Rechtspsychologie in ihren Grundlagen und konkreten Anwendungsgebieten vertreten. Sie sollten international sichtbar publiziert haben zu Themen, die eine rechtspsychologische Relevanz besitzen und/ oder über einschlägige Erfahrungen im Rahmen forensischer (aussagepsychologischer, straf- oder familienrechtlicher) Sachverständigentätigkeit verfügen.

Die Bewerberin oder der Bewerber sollte über gute Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Evaluation mit ihren Anwendungsbereichen verfügen. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich im Zentrum für Interdisziplinäre Forensik (https://www.zif.uni-mainz.de/) zu engagieren und sich in den Bereichen interdisziplinärer Forschung und Lehre sowie universitärer Weiterbildungsangebote einzubringen.

Einstellungsvoraussetzungen und dienstrechtliche Stellung: vgl. §§ 54, 55 Hochschulgesetz.

Gemäß § 55 Abs. 1 HochSchG werden Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren zunächst für die Dauer von drei Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation über die Bewährung als Hochschullehrerin bzw. Hochschullehrer besteht die Option der Verlängerung um weitere drei Jahre.

Die Juniorprofessorin bzw. der Juniorprofessor soll ihre/seine Aufgaben in Forschung und Lehre selbständig wahrnehmen.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität.

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Schriftenverzeichnis sowie eine Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeit und der künftigen Forschungsabsichten) richten Sie bitte bis 03.04.2019 an die

Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Dekan des Fachbereichs 02
- Sozialwissenschaften, Medien und Sport -
Herrn Univ.-Prof. Dr. Gregor Daschmann
55099 Mainz

und zusätzlich in einem pdf-Dokument an geschaeftsfuehrungfb02@uni-mainz.de.

Stellenangebote und weitere Informationen auch im Internet: www.verwaltung.uni-mainz.de