An der
Fakultät für Rechtswissenschaft ist
zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine
Juniorprofessur für Strafrecht
und Strafprozessrecht
(W 1 mit tenure track zu W3)
zu besetzen.
Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit
mit herausragendem Potenzial in Lehre und Forschung auf den
Gebieten des Straf- und Strafprozessrechts. Erwartet wird ein
deutlicher wissenschaftlicher Ausweis in den Kernbereichen
des Straf- und Strafverfahrensrechts und die Bereitschaft zur
Mitwirkung an der grundständigen Lehre sowie den strafrechtlichen
Schwerpunktbereichen der Fakultät. Darüber
hinaus soll das Forschungsprofil der Bewerberin/des Bewerbers
eine interdisziplinäre Ausrichtung erkennen lassen, so dass
perspektivisch ein nachhaltiger Beitrag zur Stärkung eines der
zentralen Profilmerkmale der Universität Bielefeld zu erwarten
ist. Gewünscht ist die Beteiligung am Aufbau neuer, fakultätsübergreifender
Forschungskooperationen.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes
Hochschulstudium, Promotion und pädagogische Eignung.
Die Juniorprofessur ist mit einer tenure-track-Option ausgestaltet;
nach Ernennung wird eine Zielvereinbarung formuliert.
Bei positiver Evaluierung der Forschungs- und Lehrergebnisse
erfolgt die Umwandlung in eine unbefristete Stelle auf
W3-Niveau. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung
berücksichtigt.
Bewerbungen mit Lebenslauf, 2-seitigem Forschungs- und
Lehrkonzept, Schriftenverzeichnis und Aufstellung über bisher
gehaltene Lehrveranstaltungen sind bis zum
24.07.2019 zu
richten an:
Universität Bielefeld
Dekan der Fakultät für Rechtswissenschaft
Herrn Prof. Dr. Markus Artz
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
oder per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument an:
dekanat.rewi@uni-bielefeld.de
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und
der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per
unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten
finden Sie unter
http://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2018_DS-Hinweise.pdf.
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.