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Psychologie, Psychotherapie Wirtschaft, Management, Verwaltung Recht Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Gruppen-, Team-, Labor-, Abteilungs-, Referatsleitung Sachsen Hochschule
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Leiter:in Personalentwicklung (m/w/d)
Veröffentlicht am
Vollzeit-Stelle
Die TU Dresden zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Als moderne Arbeitgeberin will sie allen Beschäftigten attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Hierfür baut sie ihre Aktivitäten und Angebote in der Personalentwicklung weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im
Dezernat Personal eine Stelle als
Leiter:in Personalentwicklung (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
bis zum 31.10.2026 (Befristung gemäß TzBfG) zu besetzen. Eine Verlängerung, ggf. auch Verdauerung, wird, vorbehaltlich vorhandener Mittel, angestrebt. Aufgaben sind insb. Leitung sowie Auf- u. Ausbau des neuen Sachgebietes ‚Personalentwicklung‘, Fortschreibung u. koordiniert Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie, Leitung strategisch wichtiger Projekte sowie Beratung der Führungsebenen. Gesucht werden Bewerber:innen mit abgeschl. wiss. Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt im Fachgebiet Personal bzw. Arbeits- u. Organisationspsychologie o. in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung mit mehrjährigen berufspraktischen Erfahrungen in der Personalentwicklung sowie im Personalmanagement i.V.m. konzeptioneller Arbeit sowie in der Leitung von Projekten einschl. Veränderungsmanagement. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter:
https://tu-dresden.de/stellenausschreibung/9890