zu besetzen.

Aufgaben:
∎ Führung und Weiterentwicklung der Verwaltungsabteilung des BfR und Beratung der Institutsleitung ∎Beratung der Fachabteilungen und Stabsstellen hinsichtlich personeller, organisatorischer und finanzieller Angelegenheiten ∎ Funktion als Beauftragte/-r für den Haushalt nach § 9 BHO ∎ Steuerung der jährlichen Haushaltsaufstellung und -führung ∎Zusammenarbeit mit den für Baumaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten zuständigen Einrichtungen

Anforderungen:
∎ Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Beamtinnen oder Beamte mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst ∎ Sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Organisationswesen, im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht sowie in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten ∎ Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Verwaltung, möglichst in der Forschungsverwaltung sowie Fähigkeit zu familienbewusstem Führungsverhalten ∎Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führung, Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen ∎Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsmodernisierung sowie der Restrukturierung von Organisationen sind erwünscht ∎ Eine service- und lösungsorientierte Einstellung und Sensibilität für die Belange einer Forschungseinrichtung ∎ Hohes Maß an Entscheidungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick entsprechend der Bedeutung des Dienstpostens ∎Ergebnis- und ressourcenorientierte Arbeitsweise ∎Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich ∎ Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt

Der Dienstposten ist nach Bes.Gr. A 16 BBesO bewertet. Bei Bewerberinnen und Bewerbern, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamtinnen oder -beamte nicht erfüllen, wird ein entsprechendes außertarifliches Entgelt vereinbart. Ein solches Arbeitsverhältnis ist zunächst zum Zwecke der Erprobung auf zwei Jahre befristet.

Der Dienstort ist Berlin.

Als familienfreundliches Institut bieten wir auch für Führungspositionen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Teilzeitarbeitsmodelle an.

Nähere Auskünfte erteilen der Präsident des Bundesinstituts für Risikobewertung, Herr Professor Dr. Dr. Andreas Hensel (Tel.: 030 18412-3000) und der Vizepräsident, Herr Professor Dr. Reiner Wittkowski (Tel.: 030 18412-3376).

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Bewerbung von Frauen besteht daher ein besonderes Interesse.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bewerbungsverfahren: Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18. August 2017 über unser Online-System.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
bewerbung@bfr.bund.de. Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse.

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung unter Angabe der Kennziffer (Bundesinstitut für Risikobewertung, Personalreferat – 11.17 – Max-Dohrn-Str. 8-10, 10589 Berlin).