Der Wissenschaftliche Beirat der Bundesregierung Globale Umweltveränderungen (WBGU) ist ein unabhängiges Gremium für die wissenschaftliche Politikberatung der Bundesregierung zu Fragen des Globalen Wandels. Der Beirat legt regelmäßig Gutachten und weitere Produkte vor, die im Bereich internationale Umwelt- und Entwicklungspolitik wissenschaftliche Grundlagen, Bewertungen, Hinweise auf Forschungsdefizite sowie politische Handlungsempfehlungen vermitteln. Dem Beirat ist eine Geschäftsstelle in Berlin zugeordnet, die vom Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI) verwaltet wird. Die Geschäftsstelle unterstützt die Arbeit des Beirats durch wissenschaftliche Expertise und logistisch. Sie ist Ansprechpartnerin für Politik, Öffentlichkeit und Presse.
Hintergrund
Der WBGU produziert seine Veröffentlichungen im Eigenverlag (print und online) und sucht für seine Geschäftsstelle in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in „Kommunikations- und Mediendesign“. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und variieren entsprechend der Phase einer Gutachtenerstellung. Während einer vierjährigen Projektphase werden zwei umfassende Gutachten sowie mehrere kleinere Publikationen erstellt. Wir bieten eine interessante und relevante Arbeit im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft und Politik in einem interdisziplinären Team.
Weitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Marion Schulte zu Berge (schultezuberge@wbgu.de; +49 30 26 39 48 10).
Die Stelle bis zum 31. Oktober 2024 befristet, eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Die Stelle wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 11 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Berlin.
Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Das AWI strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.
Das AWI bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 50% der regelmäßigen Arbeitszeit an.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 15. Februar 2023 ausschließlich online.
Referenznummer: 23/11/D/WBGU-b
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