Mitarbeiter*in (w/m/d) im Arbeitsfeld Statistische Datenanalyse und Reporting

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperations­partner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familien­freundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der zentralen Hochschulverwaltung ist im Dezernat 3 – Qualitätsmanagement, Studien- und Prüfungsangelegenheiten, Sachgebiet 3.1 (Allgemeine Studienplanung, Strukturplanung) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Arbeitsfeld Statistische Datenanalyse und Reporting
(bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Ihr Aufgabenbereich:
Die*Der Stelleninhaber*in unterstützt die Hochschule bei der inhaltlichen Weiterentwicklung und Etablierung eines datengestützten Berichtssystems zu Studium und Lehre. Ihr*Ihm obliegen dabei insbesondere folgende Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung von Statistiken aus Systemdaten des Campusmanagementsystems der Hochschule
• Verknüpfung bestehender Statistiken aus verschiedenen Quellen
• Technische und inhaltliche Erläuterung von Statistiken
• Adressatengerechte, intensive Kommunikation mit verschiedenen Akteuren der Hochschule

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Universität oder FH)
• Umfangreiche Fachkenntnisse in Datenanalyse/Statistik und Datenmanagement, insbesondere fundierte Erfahrung in der Erhebung, Analyse und Interpretation quantitativer Daten sowie deren zielgruppengerechte Aufbereitung und Präsentation
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, VBA etc.), auch weiterführende Formelverwendung in Excel
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise inkl. Fähigkeit zur Prioritätensetzung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Mindestens grundlegende Beherrschung der Syntax-Sprache mindestens einer Statistiksoftware (SPSS, Stata, R o. ä.) oder einer Programmiersprache

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 5720 bis zum 03.03.2023 erbeten an bewerbungen-niwi@zv.upb.de oder auf dem Postweg an die unten genannte Adresse. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.