Nachwuchsprofessur/-in (m/w/d) (Sustainability & Business Transformation)

Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist. Unterstützt von dem im Rahmen des Bund-Länder-Programms geförderten Projekts „LA-Proof - Entwicklung eines Qualifizierungsprogramms für wissenschaftliches Personal“ ist in der Fakultät Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W1-Nachwuchsprofessur für das Lehrgebiet „Sustainability & Business Transformation“ in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist auf maximal fünf Jahre befristet. Bei der Nachwuchsprofessur handelt es sich um eine Personalkategorie an Hochschulen für angewandte Wissenschaften, die durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) ab 01.01.2023 neu etabliert wurde. Mit der Nachwuchsprofessur sollen die Einstellungsvoraussetzungen für eine Professur an Hochschulen für angewandte Wissenschaften vervollständigt werden. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits die Promotion abgeschlossen haben oder kurz vor dem Abschluss stehen. Die Nachwuchsprofessur ermöglicht es Ihnen, an der Hochschule Landshut Erfahrungen in der Lehre und im akademischen Betrieb zu sammeln, während Sie parallel in einem Unternehmen weitere Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Transformation sammeln („Tandem-Track“). Während der Zeit der Nachwuchsprofessur werden Sie in vielfältige Aufgaben einer Professur eingebunden und nehmen diese selbstständig wahr. Ihre Aufgaben:

• Lehre in deutscher und englischer Sprache mit einem Lehrdeputat von derzeit 4,5 Lehrveranstaltungsstunden in den Bereichen Nachhaltige Entwicklung, Transformation und grundlegende Module der Betriebs­wirtschaft an den Standorten Landshut und Dingolfing
• Mitarbeit an ausgewählten Forschungsaufgaben aus dem Berufungsgebiet sowie Publikation von Forschungsergebnissen
• Beteiligung an den Aufgaben der Studienreform und Studienberatung
• Mitwirkung an der Selbstverwaltung
• Absolvieren einer fünfjährigen beruflichen Praxistätigkeit in Teilzeit bei einem Unternehmen in der Region

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Eignung für den Qualifizierungsweg: Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden

Wir bieten Ihnen:

• Befristetes privatrechtliches Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung analog W1
• Professionelle Begleitung und Unterstützung durch ein speziell auf die Bedürfnisse zugeschnittenes Programm (verschiedene Coachings, besondere Weiterbildungs- und Unterstützungsangebote im Rahmen des Förderprogramms)