Seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalyse, Coaching und Begleitung der Kandidaten bei der Gestaltung ihrer Karriere sind unsere Erfolgsgaranten. Engagement, Integrität, aktive Beratung und offene Kommunikation basierend auf unserem Markenbild „Nähe“ sind die Grundlage unseres Erfolges.
 
Ein spannendes Umfeld wartet auf Dich - Hast Du Lust bei uns im Team dabei zu sein? Uns ist es wichtig, dass Dein Praktikum auch Dich persönlich weiterbringt, in Deinem Studium und Deiner beruflichen Laufbahn.

DEINE AUFGABEN:
 

• Du begleitest den kompletten Prozess der Personalberatung
• Du unterstützt aktiv in der Analyse von Vakanzen, Erstellung von Stellenanzeigen und der zielgruppengerechten Ansprache für das Active Sourcing
• Ergänzend zum Active Sourcing begleitest du Telefoninterviews, Kandidaten-Potenzialanalysen und die Interaktion mit dem Kandidaten und Klienten bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Du lernst das KPI / Kennzahlen System in der Personalberatung mit Frühwarnsystemen kennen
• Du hast die Möglichkeit (Teil-) Prozesse- / Projekte selbst zu übernehmen und Kundenveranstaltungen mit zu gestalten

 
DEIN PROFIL:
 

• Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Recruiting sind willkommen – aber nicht Voraussetzung.
• Einfühlungsvermögen, erste Erfahrungen in der Bedarfs- und Potenzialanalyse, sowie des Motivkompasses der Zielgruppe
• Spaß im Umgang mit Menschen, Motivation, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
• Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative
• Deutsch mindestens B2 Level

 
DAS BRINGT DICH PERSÖNLICH BEI UNS WEITER:
 

• Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Bereich des Recruitings und der Personalberatung mit allen Prozessen und Vorgehensweisen.
• Du lernst die Zielgruppenanalyse und -ansprache, sowie die Analytik im Active Sourcing detailliert kennen und arbeitest in diesen Prozessen mit.
• Du kannst aktiv Vorgehensweisen, Ideen und Lösungsansätze einbringen, erhältst die Möglichkeit auch selbst (Teil-) Prozesse-/ Projekte zu übernehmen, um Dein Know-how zu verproben und Erfahrungen zu sammeln.
• Wir wollen, dass Dich Dein Praktikum weiterbringt, so wie wir es uns damals auch für unser Praktikum gewünscht hätten oder es erlebt haben.

 
WIR BIETEN DIR:
 

• Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote
• Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit
• Sehr gute ÖPNV Anbindung, persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit

KONTAKT:
 
C2N
Marc Glasl
+ 49 711 66463620
m.glasl@c2n.de