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Wirtschaft, Management, Verwaltung Professor/in Baden-Württemberg Hochschule
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Wirtschaft, Management, Verwaltung Professor/in Baden-Württemberg Hochschule
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Professur für Betriebswirtschaftslehre,insb. Spedition, Transport und Logistik (m/w/d)
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Professor (m/w/d) Immobilienwirtschaft
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Professur für Volkswirtschaftslehre und Finanzmärkte (m/w/d)
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Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. externes und internes Rechnungswesen (m/w/d)
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Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
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Professor (m/w/d) Immobilienwirtschaft
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W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung
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W2-Professur für Beschaffungs-, Material- und Produktionswirtschaft, insbesondere Operations and Supply Chain Management
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W2-Professur für Wirtschaftspsychologie
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Tandemprofessur für Sustainability in Engineering and Management (ESG)
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Professur für Betriebswirtschaftslehre,insb. Spedition, Transport und Logistik (m/w/d)
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
IN DER THEORIE GANZ VORNE.
IN DER PRAXIS UNSCHLAGBAR!
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die erste duale, praxisintegrierende Hochschule in Deutschland.
Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der acht ehemaligen Berufsakademien in Baden-Württemberg zählt die DHBW mit derzeit rund 35.000 Studierenden an neun Studienakademien und über 9.000 kooperierenden Unternehmen sowie sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes.
Der Standort Mannheim (über 5.800 Studierende) ist die zweitgrößte Hochschule im Stadtkreis Mannheim und drittgrößte Hochschule in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die DHBW Mannheim führt die Studierenden gemeinsam mit den Partnerunternehmen zum Bachelor-Abschluss. Die Studierenden sind zugleich Mitarbeiter der Partnerunternehmen und durchlaufen im Wechsel Theorie- und Praxisphasen.
Das praxisintegrierte Konzept der DHBW zieht leistungsfähige und -bereite Studierende an. Die Lehre wird teilweise von externen nebenberuflichen Lehrbeauftragten durchgeführt.
Insgesamt bietet die DHBW Mannheim in Kooperation mit rd. 2.000 Dualen Partnern in den drei Studienbereichen Gesundheit, Wirtschaft und Technik 49 national und international anerkannte, berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen an.
AN DER DHBW MANNHEIM IST FOLGENDE PROFESSUR ZU BESETZEN:
IN DER PRAXIS UNSCHLAGBAR!
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die erste duale, praxisintegrierende Hochschule in Deutschland.
Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der acht ehemaligen Berufsakademien in Baden-Württemberg zählt die DHBW mit derzeit rund 35.000 Studierenden an neun Studienakademien und über 9.000 kooperierenden Unternehmen sowie sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes.
Der Standort Mannheim (über 5.800 Studierende) ist die zweitgrößte Hochschule im Stadtkreis Mannheim und drittgrößte Hochschule in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die DHBW Mannheim führt die Studierenden gemeinsam mit den Partnerunternehmen zum Bachelor-Abschluss. Die Studierenden sind zugleich Mitarbeiter der Partnerunternehmen und durchlaufen im Wechsel Theorie- und Praxisphasen.
Das praxisintegrierte Konzept der DHBW zieht leistungsfähige und -bereite Studierende an. Die Lehre wird teilweise von externen nebenberuflichen Lehrbeauftragten durchgeführt.
Insgesamt bietet die DHBW Mannheim in Kooperation mit rd. 2.000 Dualen Partnern in den drei Studienbereichen Gesundheit, Wirtschaft und Technik 49 national und international anerkannte, berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen an.
AN DER DHBW MANNHEIM IST FOLGENDE PROFESSUR ZU BESETZEN:
Fakultät Wirtschaft
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Spedition, Transport und Logistik (m/w/d)
Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Spedition, Transport und Logistik (m/w/d)
Im Studiengang Betriebswirtschaftslehre ist in der Studienrichtung Spedition, Transport und Logistik eine Professur zu besetzen. Sie besitzen einen logistischen und/oder speditionellen Hintergrund und haben idealerweise in einer Führungsposition in einem Industrie-/Handelsunternehmen oder bei einem Logistik-Dienstleister gearbeitet. Lehrveranstaltungen halten Sie in Verkehrspolitik sowie in weiteren Modulen der Studienrichtung (Verkehrsbetriebslehre bzw. Transportlogistik). Darüber hinaus haben Sie gute Kenntnisse in Mikro- und Makroökonomie, um auch Vorlesungen in der Volkswirtschaftslehre zu übernehmen. Sie werden Teil eines innovativen Teams, dessen Lehr- und Forschungsangebot sowohl die Studierenden als auch die Dualen Partnerunternehmen überzeugt.
Der/Die zukünftige Stelleninhaber/-in sollte den Studiengang in der Entwicklung des Curriculums unterstützen und Einsatzflexibilität in der Lehre sowie aktive Gestaltungsfunktion in der Organisation mitbringen. Dazu gehören auch die Mitwirkung in Gremien und die Kontaktpflege zur Unternehmenspraxis.
Neben der Lehre sollte die Bereitschaft vorhanden sein, perspektivisch auch Leitungsaufgaben in der Studienrichtung zu übernehmen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Studiendekan, Herr Prof. Dr. Harald Hartmann ( harald.hartmann@dhbw-mannheim.de), gerne zur Verfügung.
Weiterführende Informationen zur Studienrichtung BWL-Spedition, Transport und Logistik sowie Aktuelles aus Studium und Lehre finden Sie unter: www.mannheim.dhbw.de/bwl-stl
Besoldung: W2
Verfahren: 2022-MA-W-1
Einstellungsvoraussetzungen
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel herausragende Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. In der Regel erfolgt die Einstellung in ein Beamtenverhältnis (W2). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor/-in nach einer dreijährigen Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei Einstellung 47 Jahre, in Ausnahmefällen das 52. Lebensjahr, nicht übersteigt.
Die DHBW sieht und lebt den Mehrwert von Diversity und legt großen Wert auf die Vielfalt ihrer Mitglieder. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt (bitte
Nachweis beifügen). Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Die DHBW Mannheim bietet größtmögliche Flexibilität für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie erhielt im Jahr 2009 das Zertifikat als „familiengerechte Hochschule“, wurde mehrfach reauditiert und 2021 mit der goldenen Schärpe ausgezeichnet.
Weitere Informationen können unserer Homepage www.mannheim.dhbw.de entnommen werden.
Bei Fragen zu der Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Eveline Höllich ( eveline.hoellich@dhbw-mannheim.de), Tel.: 0621 4105-1502.
Bitte verwenden Sie in Ihrem Anschreiben folgende Anschrift:
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Prorektor
Prof. Dr.-Ing. Jörg Baumgart
Coblitzallee 1-9
68163 Mannheim
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (vorzugsweise eine PDF-Datei) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der jeweiligen Verfahrensnummer bis zum 05.12.2022 an:
bewerbungen-wirtschaft@dhbw-mannheim.de
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Der/Die zukünftige Stelleninhaber/-in sollte den Studiengang in der Entwicklung des Curriculums unterstützen und Einsatzflexibilität in der Lehre sowie aktive Gestaltungsfunktion in der Organisation mitbringen. Dazu gehören auch die Mitwirkung in Gremien und die Kontaktpflege zur Unternehmenspraxis.
Neben der Lehre sollte die Bereitschaft vorhanden sein, perspektivisch auch Leitungsaufgaben in der Studienrichtung zu übernehmen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Studiendekan, Herr Prof. Dr. Harald Hartmann ( harald.hartmann@dhbw-mannheim.de), gerne zur Verfügung.
Weiterführende Informationen zur Studienrichtung BWL-Spedition, Transport und Logistik sowie Aktuelles aus Studium und Lehre finden Sie unter: www.mannheim.dhbw.de/bwl-stl
Besoldung: W2
Verfahren: 2022-MA-W-1
Einstellungsvoraussetzungen
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel herausragende Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. In der Regel erfolgt die Einstellung in ein Beamtenverhältnis (W2). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor/-in nach einer dreijährigen Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei Einstellung 47 Jahre, in Ausnahmefällen das 52. Lebensjahr, nicht übersteigt.
Die DHBW sieht und lebt den Mehrwert von Diversity und legt großen Wert auf die Vielfalt ihrer Mitglieder. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt (bitte
Nachweis beifügen). Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Die DHBW Mannheim bietet größtmögliche Flexibilität für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie erhielt im Jahr 2009 das Zertifikat als „familiengerechte Hochschule“, wurde mehrfach reauditiert und 2021 mit der goldenen Schärpe ausgezeichnet.
Weitere Informationen können unserer Homepage www.mannheim.dhbw.de entnommen werden.
Bei Fragen zu der Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Eveline Höllich ( eveline.hoellich@dhbw-mannheim.de), Tel.: 0621 4105-1502.
Bitte verwenden Sie in Ihrem Anschreiben folgende Anschrift:
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Prorektor
Prof. Dr.-Ing. Jörg Baumgart
Coblitzallee 1-9
68163 Mannheim
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (vorzugsweise eine PDF-Datei) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der jeweiligen Verfahrensnummer bis zum 05.12.2022 an:
bewerbungen-wirtschaft@dhbw-mannheim.de
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.