Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte
Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams
gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den
aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und
Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien.
Unseren über 2.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik
und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und
chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen
Möglichkeiten.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Im Fach Philosophie des Instituts für Humanwissenschaften der Fakultät für
Kulturwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W 1 Juniorprofessur (w/m/d)
für Angewandte Ethik mit Schwerpunkt
Technikethik in der digitalen Welt
(mit Tenure Track nach W 2)
zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für
drei Jahre. Nach positiver Zwischenevaluierung wird das Dienstverhältnis um
weitere drei Jahre verlängert, nach erfolgreicher Endevaluierung die Übernahme
einer Lebenszeitprofessur zugesagt.
Gesucht wird eine wissenschaftliche Persönlichkeit, die die Angewandte Ethik,
insbesondere die Technikethik in Forschung und Lehre vertritt. Die Lehre soll in
alle philosophischen Studiengänge (Lehramt, Nicht-Lehramt) eingebunden
werden. Die Forschung soll anschlussfähig sein an mindestens einen der
Paderborner Profilbereiche „Intelligente technische Systeme“ oder „Digital
Humanities“. Die Einbindung in Forschungskontexte des Heinz Nixdorf Instituts
(Intelligente technische Systeme, verteilte IT-Systeme, soziotechnische Systeme)
unter Berücksichtigung von Fragen der Künstlichen Intelligenz, der
Automatisierung und der IT-Sicherheit wird erwartet.
Erwartet wird ebenfalls die Mitarbeit in den Gremien der universitären Selbstverwaltung
sowie aktives Engagement bei der Einwerbung von Drittmitteln. Bitte
fügen Sie Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen ein auf den Standort
Paderborn bezogenes Lehr- und Forschungskonzept von ca. 3 Seiten Umfang
bei.
Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 3 HG NW
(abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere
Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität der
Promotion). Zudem müssen die Vorgaben des § 37 Abs. 2 HG NW erfüllt sein.
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen
an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich
zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die
Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des
Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Auskünfte erteilt Prof. Dr. Volker Peckhaus, Institut für Humanwissenschaften:
Philosophie, Tel. 05231 60-2311, ...2411,
volker.peckhaus@upb.de.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der
Kennziffer 4331 bis
zum
16.08.2020 als PDF-Datei (in einem Dokument) per E-Mail an:
dekan-kw@upb.de.
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn