Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Managerial Accounting

An der Fakultät für Betriebswirtschaft ist zum Sommersemester 2024 eine

zu besetzen.

In der Forschung wird ein Fokus auf die Analyse von Management-Control-Systemen wie der Performancemessung, Anreizgestaltung oder Corporate Governance erwartet, mit Verbindungen zu den Forschungsgebieten des Clusters für Accounting & Taxation. Erwünscht sind Forschung zur Steuerung nachhaltigen Wirtschaftens in Unternehmen sowie den Möglichkeiten, welche die Digitalisierung interner Berichtsprozesse für die Unternehmenssteuerung bieten. Der methodische Schwerpunkt soll auf analy-tischen und/oder empirischen Ansätzen liegen. Die Professur ist im Cluster „Accounting & Taxation“ der Fakultät mit zurzeit vier weiteren Professuren angesiedelt. Verbindungen zu einem der vier anderen Cluster der Fakultät sind erwünscht. In der Lehre soll die Professur zum Bachelor-, Master- und Promotionsprogramm der Fakultät beitragen, sowohl durch Spezialveranstaltungen als auch durch grundlegende Lehrveranstaltungen zu Accounting & Taxation. Lehre soll sowohl in englischer Sprache als auch – zumindest mittelfristig – auf Deutsch gehalten werden.

Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben.

Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.

Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der Professur von W2 nach W3.

Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis) sind bis zum 30. September 2023 bei Prof. Dr. Martin Spann, Dekan der Fakultät für Betriebswirtschaft, Ludwig-Maximilians-Universität, Ludwigstraße 28, 80539 München, bevorzugt per E-Mail (eine PDF-Datei, max. 10 MB) an deansoffice@som.lmu.de, einzureichen.