Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir folgende Stelle: Die zukünftige Stelleninhaberin/Der zukünftige Stelleninhaber soll im Team neue didaktische Konzepte zur Ausbildung junger Ingenieurinnen und Ingenieure verschiedener Fachrichtungen entwickeln und umsetzen. Dabei wird die Bereitschaft zur Durchführung von Grundlagen-Lehrveranstaltungen in den Fächern „Grundlagen der Elektrotechnik“, „Bauelemente und Schaltungen“ und „Digitaltechnik“ vorausgesetzt. Seitens der Hochschule werden der Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Faches und eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation vorausgesetzt. Darüber hinaus soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber über umfangreiche Kenntnisse und Praxiserfahrungen in mindestens einem der folgenden mechatronischen Schwerpunktgebiete haben: Mess- und Regelungstechnik, Elektronik, Elektrische Antriebe oder Automatisierungstechnik. In diesen Schwerpunktgebieten sollen anwendungsbezogene Lehrveranstaltungen angeboten und interdisziplinäre Projekte im Forschungs- und Transferbereich durchgeführt werden. Da die Hochschule Hamm-Lippstadt bei der Ausbildung ihrer Studierenden besonderen Wert auf Soft Skills legt, wird ergänzend die Bereitschaft erwartet, Inhalte in Bereichen wie Projektmanagement, Change Management sowie wissenschaftliches Arbeiten etc. zu vermitteln. Allgemeines zu der W2-Professur:
Vorausgesetzt werden ein hohes Maß an didaktischer Erfahrung, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten. Aufgrund einer internationalen Ausrichtung des Studiengangportfolios an der Hochschule Hamm- Lippstadt ist die Bereitschaft zur Durchführung englischsprachiger Veranstaltungen obligatorisch. Die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung und Unterstützung bei der Erweiterung des Studienange­bots werden als selbstverständlich erachtet. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll zur aktiven Akquirierung und Durchführung von Drittmittelprojekten beitragen und die fachliche Expertise auch in Forschung und Transfer einsetzen, um im Team mit den Kolleginnen und Kollegen den Unternehmen in der Region wissenschaftliche Impulse zu geben. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 36 HG NRW. Die Besoldung erfolgt nach W2 LBesO NRW. Von auswärtigen Bewerberinnen und Bewerbern wird der Umzug in den Einzugsbereich der Hochschulorte erwartet. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Aufgeschlossenheit in genderspezifischen Fragen wird erwartet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nebst dem ausgefüllten Formular zu Ihrem beruflichen Werdegang, das Sie auf unserer Internetseite www.hshl.de finden, per Post oder vorzugsweise per E-Mail (möglichst in einer pdf-Datei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 10. Mai 2017 an: Präsident der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 - Frau Inga Blumenröhr
Marker Allee 76-78
59063 Hamm
bewerbung@hshl.de