Rund 8.000 junge Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen
an der Hochschule Trier. Sie ist Mitglied der European University Association
(EUA) und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in
Rheinland-Pfalz. Am Fachbereich Wirtschaft des Standortes Trier sind über
1.000 Studierende in den Bachelor- und Masterstudiengängen Betriebswirtschaft,
International Business, Business-Management, Wirtschaftsinformatik
und Wirtschaftsingenieur-Elektrotechnik immatrikuliert. Der Fachbereich ist
international ausgerichtet, pflegt eine Vielzahl von internationalen Kooperationen
und enge Beziehungen zu Unternehmen und Institutionen, u. a. am nur
40 km entfernten Finanzplatz Luxemburg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Wirtschaft, primär für die
Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, nachfolgende Stelle zu besetzen:
W2-Professur
für das Lehrgebiet
Business Intelligence – Technologien und Methoden
Gegenstand von Forschung und Lehre sind die methodischen und technischen
Grundlagen von Business-Intelligence Anwendungen. Hierzu zählen insbesondere
die Beschaffung, die Aufbereitung und die Auswertung von Daten einschließlich
Data Mining aus primär technischer Sicht sowie klassische Datenbankanwendungen.
Nach dem derzeitigen Curriculum ist die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber
verantwortlich für die praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Durchführung
folgender Lehrveranstaltungen: Datenbanken, Formale Grundlagen der Wirtschaftsinformatik,
Data Warehouse mit OLAP (online analytical processing),
Statistik und Data Mining. Die inhaltliche Ausrichtung der angebotenen Lehrveranstaltungen
wird sich an den aktuellen Modulbeschreibungen orientieren.
Individuelle Ergänzungen und Anpassungen seitens der neuen Kollegin/des
neuen Kollegen sind in Abstimmung mit dem Fachbereich willkommen. Unbedingte
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in alternativ
Mathematik, Informatik, Informationswirtschaft, Wirtschaftsinformatik,
Naturwissenschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie eine mindestens
fünfjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Business Intelligence und
eine qualifizierte Promotion. Ergänzend soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber
sich verstärkt in die Forschung und Drittmittel-Akquisition einbringen
und sowohl deutsch- als auch englischsprachige Lehrveranstaltungen durchführen.
Die Hochschule Trier bietet Ihnen innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten
sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten.
Die praxisorientierte Ausbildung unserer Studierenden liegt uns
ebenso am Herzen wie eine nachhaltige und teamorientierte Arbeitsumgebung.
Allen Beschäftigten der Hochschule steht ein umfassendes Weiterbildungsangebot
zur Verfügung. Wir sind als familienfreundliche Hochschule zertifiziert
und bieten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung
durch unseren Familienservice und unseren Dual Career Service.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept,
bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Die Hochschule Trier strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen
Personal an. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter
Frauen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere allgemeine Informationen sind im Internet abrufbar unter
http://www.hochschule-trier.de/go/stellenausschreibung
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise
über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten)
innerhalb von
5 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige einzureichen an den
Präsidenten der Hochschule Trier, Postfach 18 26, D-54208 Trier