Mit rund 7.500 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Berufsgruppen ist die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir betreuen über 300.000 Patienten jährlich - und sind gleichzeitig eine bedeutende Forschungs- und Ausbildungsstätte. Als Maximalversorger bieten wir Interessierten vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.

Für das Institut für Molekulare Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Universitätsprofessor_in (m/w/d) für Immunmodulation

(analog Bes.-Gr. W2 LBesG, befristet auf 6 Jahre mit tenure track)

Gesucht wird eine hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler_in mit Leitungskompetenz, die das Gebiet der Immunmodulation in Forschung und Lehre (einschließlich wissenschaftlicher Weiterbildung) vertritt und entscheidende Beiträge zu den Forschungsverbünden der Universitätsmedizin leistet.

Promovierte Bewerber_innen sollen in der Erforschung des Immunmetabolismus und der Immuntherapie von Infektionskrankheiten und Autoimmunität ausgewiesen sein und ein entsprechendes Methodenspektrum beherrschen. Wissenschaftliche Erfolge sind durch Publikationen und Drittmitteleinwerbungen nachzuweisen.

Die Professur setzt mittelfristig die Entwicklung eines eigenen Lehrprofils zum Thema Immunmetabolismus voraus und umfasst eine Beteiligung an der studentischen Lehre von Mediziner_innen. Ein besonderer Schwerpunkt soll auf der Mitwirkung im Rahmen des Masterstudiengangs Biomedizin liegen. Schließlich wird die Bereitschaft vorausgesetzt, wissenschaftliche Weiterbildung zu gewährleisten. Dementsprechend sind nachweisbare Lehrkompetenz als auch die Habilitation oder alternativ Leistungen gemäß § 49 Abs. 1 Nr. 4 a) Hochschulgesetz gefordert.

Weitere Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.

Vorgesehen ist eine Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Das Land Rheinland-Pfalz, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz und die Universitätsmedizin vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Leitungspersonal zu erhöhen und bittet daher insbesondere Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden) einschließlich des Nachweises der bisherigen Lehrtätigkeit, Drittmitteleinwerbungen und Publikationen bis zum 11.04.2019 ausschließlich per E-Mail und nach Möglichkeit in einer Datei (PDF) zu richten an den

Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz,
Herrn Univ.-Prof. Dr. U. Förstermann,
E-Mail: bewerbung-um@uni-mainz.de, Telefon: 06131/17-9971

Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte ferner das ausgefüllte Formblatt zu Forschung und Lehre bei, das auf der Homepage als Download zur Verfügung steht oder im Ressort Forschung und Lehre angefordert werden kann.

http://www.um-mainz.de/rfl/ueber-uns/aktuellestermine/stellenausschreibungen