Mit rund 7.500 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Berufsgruppen ist
die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz einer
der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir betreuen über 300.000
Patienten jährlich - und sind gleichzeitig eine bedeutende Forschungs- und
Ausbildungsstätte. Als Maximalversorger bieten wir Interessierten vielfältige
Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.
Für das Institut für Molekulare Medizin suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
eine Universitätsprofessor_in (m/w/d)
für Immunmodulation
(analog Bes.-Gr. W2 LBesG, befristet auf 6 Jahre mit tenure track)
Gesucht wird eine hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler_in mit
Leitungskompetenz, die das Gebiet der Immunmodulation in Forschung
und Lehre (einschließlich wissenschaftlicher Weiterbildung) vertritt
und entscheidende Beiträge zu den Forschungsverbünden der
Universitätsmedizin leistet.
Promovierte Bewerber_innen sollen in der Erforschung des Immunmetabolismus
und der Immuntherapie von Infektionskrankheiten und Autoimmunität
ausgewiesen sein und ein entsprechendes Methodenspektrum beherrschen.
Wissenschaftliche Erfolge sind durch Publikationen und Drittmitteleinwerbungen
nachzuweisen.
Die Professur setzt mittelfristig die Entwicklung eines eigenen Lehrprofils
zum Thema Immunmetabolismus voraus und umfasst eine Beteiligung an
der studentischen Lehre von Mediziner_innen. Ein besonderer Schwerpunkt
soll auf der Mitwirkung im Rahmen des Masterstudiengangs Biomedizin
liegen. Schließlich wird die Bereitschaft vorausgesetzt, wissenschaftliche
Weiterbildung zu gewährleisten. Dementsprechend sind nachweisbare
Lehrkompetenz als auch die Habilitation oder alternativ Leistungen
gemäß § 49 Abs. 1 Nr. 4 a) Hochschulgesetz gefordert.
Weitere Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz
des Landes Rheinland-Pfalz.
Vorgesehen ist eine Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis
zur Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Das
Land Rheinland-Pfalz, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz und die
Universitätsmedizin vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der
Studierenden und erwarten eine hohe Präsenz der Lehrenden an der
Universität. Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität
Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Leitungspersonal
zu erhöhen und bittet daher insbesondere Wissenschaftlerinnen,
sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse, Urkunden) einschließlich des Nachweises der bisherigen Lehrtätigkeit,
Drittmitteleinwerbungen und Publikationen bis zum
11.04.2019
ausschließlich per E-Mail und nach Möglichkeit in einer Datei (PDF) zu
richten an den
Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz,
Herrn Univ.-Prof. Dr. U. Förstermann,
E-Mail: bewerbung-um@uni-mainz.de,
Telefon: 06131/17-9971
Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte ferner das ausgefüllte Formblatt zu
Forschung und Lehre bei, das auf der Homepage als Download zur
Verfügung steht oder im Ressort Forschung und Lehre angefordert
werden kann.
http://www.um-mainz.de/rfl/ueber-uns/aktuellestermine/stellenausschreibungen