Referent*in (w/m/d) für Nachwuchsförderung

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Universität Paderborn hat die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses als zentrales strategisches Handlungsfeld neu aufgestellt. Zum nächstmöglichen Termin ist daher im Jenny Aloni Center for Early Career Researchers die Stelle als

Referent*in (w/m/d)
für Nachwuchsförderung
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2024 im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Aufgaben:

• Überfachliche Beratung von Nachwuchswissenschaftler*innen
• Vernetzung und Netzwerkarbeit mit den zentralen Akteuren der Nachwuchsförderung innerhalb und außerhalb der Universität
• Aufbau von Mentoringangeboten für Nachwuchswissenschaftler*innen
• Organisation von Personalentwicklungsangeboten
• Weiterentwicklung der Sichtbarkeit der Nachwuchsförderung an der Universität Paderborn

Einstellungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Der Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Promotion ist wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Nachwuchsförderung und wissenschaftlichen Karriereplanung
• Exzellente Netzwerk- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
• Überdurchschnittliche Ausdrucksfähigkeit und Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Alexandra Wiebke per E-Mail an jennyalonicenter@upb.de. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis 12.08.2022 unter Angabe der Kennziffer 5396 in einer PDF-Datei per E-Mail erbeten an bewerbungen-niwi@zv.upb.de oder auf dem Postweg an die unten genannte Adresse. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.