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Referent (m/w/d) für Diversity Management
Veröffentlicht am
30.12.2021
Universität Stuttgart
Stuttgart
PROREKTORAT FÜR DIVERSITY UND INTERNATIONALES | ZUM NÄCHTSMÖGLICHEN
ZEITPUNKT |VOLLZEIT | E 13TV-L | BEFRISTET AUF 5 JAHRE
An der Universität Stuttgart ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:
Referent*in (w/m/d) für Diversity Management
Als Referenten für Diversity Management unterstützen Sie die Prorektorin für Diversity und Internationales bei der Umsetzung des Diversity-Konzepts der Universität Stuttgart. Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung eines Diversity-Monitorings sowie die Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Maßnahmen in Abstimmung mit dem Prorektorat für Diversity und Internationales und der Leitung des Gleichstellungsreferats, der Sie organisatorisch zugeordnet sind. Auch mit eiteren Einheiten der Universität arbeiten Sie eng zusammen und steuern den Informationsaustausch.
Detaillierte Informationen unter Stellenwerk: Referent*in (w/m/d) für Diversity Management | stellenwerk
(stellenwerk-stuttgart.de)
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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