6 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Assistent/in, Referent/in Baden-Württemberg Hochschule
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen im ZEIT ONLINE Stellenmarkt, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Referent (m/w/d) für Diversity Management
Veröffentlicht am
PROREKTORAT FÜR DIVERSITY UND INTERNATIONALES | ZUM NÄCHTSMÖGLICHEN
ZEITPUNKT |VOLLZEIT | E 13TV-L | BEFRISTET AUF 5 JAHRE
An der Universität Stuttgart ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:
ZEITPUNKT |VOLLZEIT | E 13TV-L | BEFRISTET AUF 5 JAHRE
An der Universität Stuttgart ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:
Referent*in (w/m/d) für Diversity Management
Als Referenten für Diversity Management unterstützen Sie die Prorektorin für Diversity und Internationales bei der Umsetzung des Diversity-Konzepts der Universität Stuttgart. Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung eines Diversity-Monitorings sowie die Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Maßnahmen in Abstimmung mit dem Prorektorat für Diversity und Internationales und der Leitung des Gleichstellungsreferats, der Sie organisatorisch zugeordnet sind. Auch mit eiteren Einheiten der Universität arbeiten Sie eng zusammen und steuern den Informationsaustausch.
Detaillierte Informationen unter Stellenwerk:
Referent*in (w/m/d) für Diversity Management | stellenwerk
(stellenwerk-stuttgart.de)
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Detaillierte Informationen unter Stellenwerk:
Referent*in (w/m/d) für Diversity Management | stellenwerk
(stellenwerk-stuttgart.de)
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.