Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft und Forschung. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Referent (m/w/d) Koordination der Bauvorhaben, Konzeptentwicklung, Controlling
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Beschäftigte*r (d/m/w) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen – Referent*in: Koordination der Bauvorhaben, Konzeptentwicklung, Controlling
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Fakultät II – Fakultäts-Service-Center Kennziffer: II-722/19 (besetzbar ab sofort / befristet bis 30.04.2023 / Bewerbungsfristende 31.01.2020)
Aufgabenbeschreibung: Mitarbeit im Fakultäts-Service-Center der Fakultät II – Mathematik und Naturwissenschaften und Unterstützung der Dekanin oder des Dekans und der Fakultäts-Service-Center-Leitung sowie Abstimmung innerhalb und außerhalb der Fakultät insbesondere zu den Aufgabenbereichen
Koordination und Begleitung von Bauvorhaben an der Fakultät
Konzeptentwicklung für den Betrieb von Projektverbünden im Umfeld der Exzellenzcluster der Fakultät
Vertretung der Fakultät in Gremien und Arbeitsgruppen zu den Themen Flächenmanagement, Bau- und Sanierungsvorhaben
Abstimmungsprozesse zwischen Fakultät, Nutzern, federführenden Verwaltungen und anderen Prozessbeteiligten bei Bau- und Sanierungsvorhaben
Controlling von steuerungsrelevanten Daten (insbesondere mit Flächenrelevanz)
Koordination und Begleitung der Einführung von SAP an der Fakultät sowie Entwicklung von Unterstützungsangeboten
Erwartete Qualifikationen:
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in einer geeigneten Fachrichtung
erste Erfahrungen und Kompetenzen in Planung und Organisation und im Wissenschaftsmanagement, gerne mit Bezug zu öffentlichen Bauvorhaben
gründliche Kenntnis und möglichst Erfahrung über Aufbau, Funktionsweise und Aufgaben von Hochschulen ihrer Entscheidungsprozesse
hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie Motivation und Eigeninitiative
analytisches und strategisches Denken, strukturiertes und problemlöseorientiertes Arbeiten
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kooperativer Arbeitsstil
ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich sowie situations- und adressatengerecht darzustellen
hohe Stresstoleranz und Belastbarkeit sowie Leistungsfähigkeit und Lernbereitschaft
hohe Qualitäts- und Serviceorientierung, ressourcenorientiertes Handeln
sehr gute EDV-Kenntnisse
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an die Technische
Universität Berlin – Der Präsident – Fakultät II, Fakultäts-Service-Center, z. Hd. Frau Grentzer, Sekr. BEL 1, Marchstr. 6, 10587 Berlin.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/
Bewerten
Bewerten Sie hier Ihr Suchergebnis!
Vielen Dank für die Bewertung!
Hinweise zum Datenschutz
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.