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Referent (m/w) für Personalentwicklung
Veröffentlicht am
(vor 647 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 628 Tagen)
Hochschule Ruhr West (HRW)
Mühlheim an der Ruhr
Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an.
Wir suchen ab sofort für das Präsidium eine*n motivierte*n
Referent * in für Personalentwicklung
Kennziffer 11-2018, Vergütung TV-L E 13
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von strategischen Personalentwicklungsprojekten für wissenschaftlich und nicht-wissenschaftlich Beschäftigte der HRW
- Konzeption und Implementierung von Maßnahmen in der Personalentwicklung
- Beratung von Führungskräften, Professor*innen und Mitarbeiter*innen
- Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
- Auswahl und Betreuung eines Pools von externen Berater*innen sowie Trainer*innen
- Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung von Beschäftigtenbefragungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit relevantem Vertiefungsschwerpunkt
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung
- Weiterbildung als systemischer Berater/Coach oder Trainer wünschenswert
- Erfahrungen im Hochschulbereich und im hochschulpolitischen Bereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team
- Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stell
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit Weustermann
(E-Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 25.03.2018 an karriere@hs-ruhrwest.de.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.04.2018 terminiert.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 25.03.2018 an karriere@hs-ruhrwest.de.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.04.2018 terminiert.
Bei fachlichen Fragen:
Frau Ann-Christin Kley
Organisations- und Personalentwicklung
Telefon: 0208 882 54-111
E-Mail: ann-christin.kley@hs-ruhrwest.de
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Tim Jansen
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-230
E-Mail: tim.jansen@hs-ruhrwest.de
Frau Ann-Christin Kley
Organisations- und Personalentwicklung
Telefon: 0208 882 54-111
E-Mail: ann-christin.kley@hs-ruhrwest.de
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Tim Jansen
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-230
E-Mail: tim.jansen@hs-ruhrwest.de
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