Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Physik, Fachgebiet Didaktik der Physik einen

Studienrat im Hochschuldienst / Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie sollen die Fakultät für Physik in der Lehre (Umfang gemäß Lehr­verpflichtungs­verordnung des Landes NRW) unterstützen, wobei der besondere Schwerpunkt im Bereich des Bachelor HRSGe Physik und des Sachunterrichts liegt. Hierunter fallen insbesondere die Konzeption, Organisation und Durchführung eines adressaten­spezifischen HRSGe-Studiengangs im Bachelor sowie die Studienberatung in diesem Bereich. Die Neu­konzeption soll bestehende Herausforderungen aufgreifen und unter Berücksichtigung vor­liegender fachdidaktischer Konzeptionen eine an den späteren beruflichen Anforderungen orientierte Struktur in der Lehre aufbauen und fortwährend weiter­entwickeln. Die Stelle ist daher auch am Campus Essen, in der Lehreinheit Didaktik der Physik verortet. In der Lehre sollen Sie nach Möglichkeit zukünftig eigenständig in kollegialer Absprache tätig sein.

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, entweder mit dem 1. Staats­examen/Master in Physik für Lehrämter oder dem Diplom/Master in Physik und über eine Promotion in Physik oder Fachdidaktik der Physik. Ferner wird Erfahrung im Hinblick auf das spätere Tätigkeitsfeld erwartet, diese kann nachgewiesen werden durch Aus-, Fort- oder Weiterbildung im Bereich Fachdidaktik der Physik. Ebenso ist eine bereits durch­geführte Tätigkeit in der universitären Lehre nachzuweisen. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (alternativ C2 des europäischen Referenzrahmens) werden vorausgesetzt und ggf. geprüft. Insbesondere bei einem Abschluss in Physik wären schulpraktische Vorerfahrungen wünschenswert, ein abgeschlossenes Referendariat bzw. 2. Staatsexamen wirkt sich ebenso begünstigend aus wie universitäre Lehrerfahrung in Lehramtsstudiengängen.


Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nach­drücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.