An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.12.2019 die Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("post doc")
am Institut für Kunstgeschichte
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 10180
Im Arbeitsbereich des Instituts für Kunstgeschichte ist eine Stelle als Universitätsassistent oder Universitätsassistentin post doc (40h, Vollzeit) zu besetzen.
Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsverzeichnis - Beschreibung der Forschungsinteressen bzw. eines Habilitationsvorhabens
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenbereich umfasst neben der Unterstützung des Fachbereichs für byzantinische Kunstgeschichte (Univ.-Prof. Dr. Lioba Theis) in Lehre und Forschung die Mitarbeit am DiFaB (Digitales Forschungsarchiv Byzanz), die Beteiligung an der Institutsverwaltung und selbständige Lehre im Ausmaß von 4 SWS. Erwartet wird die Vorbereitung einer Habilitation.
Ihr Profil:
Doktoratsstudium oder eine dem Doktorat gleichwertige wissenschaftliche Befähigung mit einem Schwerpunkt in der byzantinischen Kunst; Erfahrung in Lehre, Forschung und Verwaltung sowie im Aufbau von Bilddatenbanken. Sehr gute EDV-Kenntnisse. Teamfähigkeit und didaktische Qualifikationen setzen wir voraus.
Lehrerfahrung, Erfahrung im Ausstellungswesen; gute Griechisch-Kenntnisse (Neugriechisch/Altgriechisch) sowie gute Kenntnisse einer slavischen Sprache (altern. z.B. Russisch/Kroatisch/Serbisch/Slovakisch/Bulgarisch) sind erwünscht.
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Kunstwissenschaften
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Kunstgeschichte |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Geisteswissenschaften |
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Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Französisch
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Gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Griechisch
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Gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10180, welche Sie bis zum 20.11.2019 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Theis, Lioba +43-1-4277-41423, Teetor, Sarah +43-1-4277-41463.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 10180
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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