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  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Pflegewissenschaft

    13.11.2020 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Pflegewissenschaft  - Universität Wien - Logo
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Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Pflegewissenschaft

Veröffentlicht am
13.11.2020
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ab 01.01.2021 die Position eines/einer

Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Institut für Pflegewissenschaft

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 11452

Das Institut für Pflegewissenschaft der Universität Wien besteht seit dem Jahr 2005 und ist an der Fakultät für Sozialwissenschaften verortet. Die Forschungsschwerpunkte des Instituts beziehen sich auf vier Themenbereiche: Family Care, Care for the Elderly, Oncological Nursing, Palliative Care. Neben den inhaltlichen Schwerpunkten stellen der methodische Diskurs und die Auseinandersetzung mit forschungsethischen Fragen weitere wichtige Säulen der Arbeit am Institut für Pflegewissenschaft dar. Am Institut sind nun 2 Stellen (Univ.Ass. prae doc) zu besetzen.



Dauer der Befristung: 4 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
1. Mitarbeit in der Forschung:
- Mitwirkung an Projektanträgen und Einwerbung von Drittmitteln
- Arbeit in und Mitwirkung bei Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Eigenständiges Verfassen von Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln

2. Mitarbeit in der Lehre:
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Prüfungstätigkeit und Studierendenbetreuung

3. Mitwirkung im administrativen Bereich:
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft (Master-Studium oder IDS Pflegewissenschaft)

- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet

- Sehr gute Diplom- oder Masterarbeit (Beurteilung mit sehr gut oder gut)

- Aufrechtes oder geplantes Doktoratsstudium der Fachrichtung Pflegewissenschaft

- Projekterfahrung

- Publikationserfahrung

- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Selbstverständlicher Umgang mit allen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, Word, Outlook sowie SPSS, MAXQDA und EndNote

- Organisationstalent, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem Team
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikative Stärke und Einfühlungsvermögen

Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf / Publikationsliste
- Exposé oder Exposéentwurf eines Dissertationsprojekts
- Abschlusszeugnisse / ggf. Zeugnisse über berufliche Erfahrung


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Gesundheitswissenschaften
Pflegewissenschaft Musskriterium



Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Englisch
Sehr gute Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11452, welche Sie bis zum 09.12.2020 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Schönbauer, Karin +43-1-4277-49801.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11452
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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