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11 Stellenangebote
in den Kategorien
Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaft, Management, Verwaltung Professor/in Bayern Hochschule

  • W1-Nachwuchsprofessur (m/w/d) für das Lehrgebiet Sustainability and Business Transformation

    09.06.2023 Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut Landshut W1-Nachwuchsprofessur (m/w/d) für das Lehrgebiet Sustainability and Business Transformation - Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut - Logo
  • Professoren (m/w/d) im Bereich Agrarökonomie

    21.09.2023 IU Internationale Hochschule deutschlandweit Professoren (m/w/d) im Bereich Agrarökonomie - IU Internationale Hochschule - Logo
  • Professur für ABWL und Marktpsychologie (W2)

    21.09.2023 Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt Ingolstadt Professur für ABWL und Marktpsychologie (W2) - Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt - Logo
  • Professor for Innovation and Entrepreneurship (m/f/x)

    21.09.2023 Munich Business School GmbH München Professor for Innovation and Entrepreneurship (m/f/x) - Munich Business School GmbH - Logo
  • Professur für Nachhaltigkeitsmanagement und Controlling

    13.09.2023 Technische Hochschule Augsburg Augsburg Professur für Nachhaltigkeitsmanagement und Controlling - Technische Hochschule Augsburg - Logo
  • W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Erdsystem, Nachhaltige Entwicklung und Transformation"

    11.09.2023 Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut Landshut W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Erdsystem, Nachhaltige Entwicklung und Transformation" - Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut - Logo
  • Full Professor of Accounting and Auditing (salary group W3)

    06.09.2023 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Nürnberg Full Professor of Accounting and Auditing (salary group W3) - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg - Logo
  • W2-Professur für Digital Industries (Tenure-Track auf W3)

    05.09.2023 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen, Nürnberg W2-Professur für Digital Industries (Tenure-Track auf W3) - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg - Logo
  • Professor (w/m/d) für VWL und Verhaltensökonomie in der Fakultät THI Business School

    01.09.2023 Technische Hochschule Ingolstadt Ingolstadt Professor (w/m/d) für VWL und Verhaltensökonomie in der Fakultät THI Business School - Technische Hochschule Ingolstadt - Logo
  • Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Managerial Accounting

    31.08.2023 Ludwig-Maximilians-Universität München München Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Managerial Accounting - Ludwig-Maximilians-Universität München - Logo
  • W2-Forschungsprofessur für HRM, insbesondere Diversity & Artifical Intelligence (m/w/d)

    31.08.2023 Hochschule für angewandte Wissenschaften München München W2-Forschungsprofessur für HRM, insbesondere Diversity & Artifical Intelligence (m/w/d) - Hochschule für angewandte Wissenschaften München - Logo
  • W2-Professur - Wirtschaftspsychologie

    31.08.2023 Technische Hochschule Aschaffenburg Aschaffenburg W2-Professur - Wirtschaftspsychologie - Technische Hochschule Aschaffenburg - Logo
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W1-Nachwuchsprofessur (m/w/d) für das Lehrgebiet Sustainability and Business Transformation

Veröffentlicht am
09.06.2023
Bewerbungsfrist
06.07.2023
Teilzeit-Stelle
Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut
Landshut
HS Landshut - Logo

W1-NACHWUCHSPROFESSUR (M/W/D)
FÜR DAS LEHRGEBIET „SUSTAINABILITY AND BUSINESS TRANSFORMATION“


Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist.
Unterstützt von dem im Rahmen des Bund-Länder-Programms geförderten Projekts „LA-Proof - Entwicklung eines Qualifizierungsprogramms für wissenschaftliches Personal“ ist in der Fakultät Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W1-Nachwuchsprofessur für das Lehrgebiet Sustainability and Business Transformation in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist auf maximal fünf Jahre befristet.
Bei der Nachwuchsprofessur handelt es sich um eine Personalkategorie an Hochschulen für angewandte Wissenschaften, die durch das Bayerische Hoch­schulinnovationsgesetz (BayHIG) ab 01.01.2023 neu etabliert wurde. Mit der Nachwuchsprofessur sollen die Einstellungsvoraussetzungen für eine Professur an Hochschulen für angewandte Wissenschaften vervollständigt werden.
Die Ausschreibung richtet sich an promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ohne oder mit nicht ausreichender Berufserfahrung. Dies bezieht sich insbesondere auf die für eine HaW-Professur vorgeschriebene mind. dreijährige Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs, die im Rahmen der W1-Professur in Kooperation mit Praxispartnern und Unternehmen erworben werden soll. Die Nachwuchsprofessur ermöglicht es Ihnen, an der Hochschule Landshut Erfahrungen in der Lehre und im akademischen Betrieb zu sammeln, während Sie parallel in einem Unternehmen weitere Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Transformation sammeln („Tandem-Track“). Während der Zeit der Nachwuchsprofessur werden Sie in vielfältige Aufgaben einer Professur eingebunden und nehmen diese selbstständig wahr.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Lehre in deutscher und englischer Sprache mit einem Lehrdeputat von derzeit 4,5 Lehrveranstaltungsstunden in den Bereichen Nachhaltige Entwicklung, Transformation und grundlegende Module der Betriebs­wirtschaft an den Standorten Landshut und Dingolfing
  • Mitarbeit an ausgewählten Forschungsaufgaben aus dem Berufungsgebiet sowie Publikation von Forschungsergebnissen
  • Beteiligung an den Aufgaben der Studienreform und Studienberatung
  • Mitwirkung an der Selbstverwaltung
  • Absolvieren einer fünfjährigen beruflichen Praxistätigkeit in Teilzeit bei einem Unternehmen in der Region

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
  • Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehrveranstaltung zu erbringen
  • Eignung für den Qualifizierungsweg: Bereitschaft zur Erbringung besonderer Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden

Wir bieten Ihnen:

  • Befristetes privatrechtliches Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung analog W1
  • Professionelle Begleitung und Unterstützung durch ein speziell auf die Bedürfnisse zugeschnittenes Programm (verschiedene Coachings, besondere Weiterbildungs- und Unterstützungsangebote im Rahmen des Förderprogramms)
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleich­stellungs­beschei­ni­gung bei.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Hochschule Landshut strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaft­ler­innen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ansprechpartnerin für Fragen zur Gleichstellung: Prof. Dr. Petra Denk, Tel. 0871/506-274, E-Mail: petra.denk@haw-landshut.de.
Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Log-in. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871/506-103 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter www.haw-landshut.de.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 06.07.2023 unter folgendem Link: https://www.haw-landshut.de/ aktuelles/stellenangebote/online-bewerbungsportal.html
Es stehen genügend Betreu­ungs­plätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.

HOCHSCHULE LANDSHUT
Hochschule für angewandte Wissenschaften
Am Lurzenhof 1
84036 Landshut
Tel.: +49 (0) 871 – 506 0
Fax: +49 (0) 871 – 506 506
www.haw-landshut.de
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