Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.
An der Fakultät Gesundheitsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet
„Digitalisierung im Gesundheitswesen,
insbesondere intersektorale Vernetzung“
Ihre Aufgaben
- Sie vertreten das Gebiet „Digitalisierung im Gesundheitswesen“, insbesondere die intersektorale Vernetzung, in Lehre und Forschung an der Fakultät Gesundheitsmanagement der Hochschule Neu-Ulm.
- Wir suchen eine Persönlichkeit, die im genannten Gebiet fachlich und wissenschaftlich ausgewiesen ist und einschlägige Projekterfahrung mitbringt.
- Wir erwarten fundierte Kenntnisse in den Bereichen Medizininformatik, Informatik, intersektorale Vernetzung, Interoperabilität, Data Science und Digitalisierung im Gesundheitswesen. Fachwissen über (klinische) Prozesse im Gesundheitswesen (national und international) wird vorausgesetzt.
- Sie verfügen darüber hinaus idealerweise über Erfahrungen im Bereich Global Health.
- Sie betrachten und erforschen die Vernetzung des Gesundheitswesens im digitalen, globalen und intersektoralen Kontext und vertreten diesen Bereich in der Lehre.
- Sie vermitteln methodische, technische und praktische Grundlagen bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen, insbesondere der intersektoralen Vernetzung.
Ihr Profil
- Sie sind eine profilierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Expertise im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Sie können einschlägige Publikationen in dem Fachgebiet nachweisen.
- Sie bieten Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Gesundheitsmanagement an und vertreten das Lehrgebiet in der Weiterentwicklung von Präsenz- und Online-Studienangeboten.
- Sie übernehmen auch Grundlagenveranstaltungen, wie „Mathematik“ oder „Statistik“.
- Sie können Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchführen.
- Sie sind motiviert, Lehre neu zu denken und durch innovative, insbesondere online-basierte Methoden zu ergänzen (z.B. E-Learning und Blended Learning).
- Sie beteiligen sich auch in den Studiengängen der beruflichen Weiterbildung.
- Sie engagieren sich in der angewandten Forschung und Weiterentwicklung der Studiengänge sowie in der Selbstverwaltung der Hochschule.
Einstellungsvoraussetzungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Informatik oder Medizininformatik bzw. einem ähnlichen Fachgebiet.
- Sie haben die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
- Sie verfügen über pädagogische Eignung, die z.B. auf Lehrauftragserfahrung beruht.
- Sie bringen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis mit. Die berufliche Praxis muss nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein. Mindestens drei Jahre davon wurden außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
- In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und einen Kindergarten ab drei Jahren
- Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
- Die Möglichkeit zu Forschungs- bzw. Praxissemestern
Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal
www.anerkennung-in-deutschland.de.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Neu-Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. In diesem Fall ist eine Beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis vorgesehen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser
Online-Portal unter
www.hnu.de/karriere.
Bewerbungsschluss ist der
11. August 2024.
Allgemeine Infos zu Professuren an unserer Hochschule finden Sie unter
https://www.hnu.de/hochschule/karriere/professur-an-der-hnu.
Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Johannes Schobel unter der Funktionsadresse
bewerbung@hnu.de zu richten.