Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Wasserstoff-Forschungsprojekt des Verbundvorhabens H2-Reallabor Burghausen / ChemDelta Bavaria

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 10.000 Studierenden, 250 Professor*innen sowie ca. 700 Mitarbeiter*innen eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Die OTH Regensburg sucht für die Mitarbeit in einem Forschungsprojekt im Rahmen des Verbundvorhabens „H2-Reallabor Burghausen / ChemDelta Bavaria“ in der Fakultät Angewandte Natur- und Kulturwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten im Rahmen des Vorhabens
• Entwicklung und Modellierung innovativer Verfahrenskonzepte zur adsorptiven CO2-Abscheidung aus Abgasströmen für die stoffliche Nutzung mit Wasserstoff (CCU)
• Experimentelle Untersuchung neuartiger Adsorbentien und innovativer Verfahrenskonzepte für die CO2-Adsorption
• Aufbau und Betrieb einer Versuchsanlage im Labormaßstab an der OTH Regensburg
• Mitwirkung bei der Konzeption und Auslegung einer Pilotanlage und Untersuchungen an realen Abgasströmen bei industriellen Partner*innen im Projekt
• Dynamische Simulation der komplexen Ad- und Desorptionsprozesse und modellbasierte Prozessoptimierung in Abhängigkeit potenzieller CO2-Quellen und Nutzungspfade
• Optimierung der Ad- und Desorptionsbedingungen sowie experimentelle Validierung von Simulationsergebnissen mit experimentellen Daten (Labormessungen, Versuchs- und Pilotanlage) und Einbindung in die Gesamtprozessmodellierung im Projektverbund
• Scale-up-Betrachtungen hinsichtlich der industriellen Umsetzung der Verfahren
• Kommunikation und Kooperation mit den Partner*innen aus Industrie und Hochschulen
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften
• Betreuung von im Projekt tätigen Studierenden und Abschlussarbeiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.), bevorzugt in der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder alternativ in einem Studiengang mit Schwerpunkt in numerischer Simulation physikalischer Prozesse
• Erste Erfahrungen in einem der folgenden Gebiete: CO2-Abscheidungstechnologien (CCU, CCS), Auslegung und Design verfahrenstechnischer Anlagen und thermischer Trennprozesse, dynamische Simulation technischer Prozesse bzw. Charakterisierung und Synthese poröser Materialien, Adsorbentien und Katalysatoren
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Multiphysics-Simulationssoftware oder in der Modellierung verfahrenstechnischer Prozesse
• Sehr gute Programmierkenntnisse, z.B. MATLAB, Python oder LabVIEW
• Wissenschaftliche, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Erfindungsreichtum und Spaß an experimentellen Arbeiten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einer einzigartigen, innovativen Hightech- und Innovationsumgebung
• Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten mit beruflicher Weiterqualifikation und gegebenenfalls Möglichkeit zur Promotion
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

Es handelt sich um zwei bis zum 31.03.2027 befristete Teilzeitbeschäftigungen im Umfang von 75% im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancen­gleichheit und Diversity orientierte Personal- und Hochschul­politik ausgezeichnet. Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwer­behinderte Bewerber*innen geeignet. Schwer­behinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwer­behinderten­ausweises oder Ihrer Gleich­stellungs­bescheinigung bei. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 25.06.2023 unter https://www.oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/zeugnisbewertung.html). Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Postfach 12 03 27, 93025 Regensburg
Kontakt Personalabteilung:
Herr Rudolf Pfaffel, Tel. 0941 943-1009
Kontakt Fachabteilung:
Herr Prof. Dr.-Ing. Philipp Keil, Tel. 0941 943-9401